面试的形式

面试形式

　1.按人员编排分类: 招聘人员→应聘人员

　　a) 一对一，one-on-one 属于"单打独斗"。

　　b) 两人或两人以上对一个， group interview 通常是由一个应聘者面对数名考官，属于"舌战群雄"类。

　　c) 一人对一组，校园面试中常见，通常是由一名公司的招聘经理面对一组应聘者，属于"群英会"类。这种面试需要注意如何在群体中表现得当，既要积极活跃，又不能抢尽风头，对别人构成压力或威胁。