职场故事：与上司沟通

    六年前，我应聘进了一家公司。当时我在公司里年纪最轻，学历最高，因此总经理非常赏识我。为了报答梁总的知遇之恩，我工作格外卖力，很快就成了公司的业务骨干，每次有重要的谈判，梁总都要把我带上。于是在大家心目中，我是梁总跟前的红人，而我自己也觉得前途一片光明。


    两年后，公司的人事部经理到了退休的年龄，大家都认为我是最热门的接替人选。不久，董事会的决定下来了，办公室的秘书张某被任命为新的人事经理。得到消息的一刹那，我真的有些想不通：为什么平时梁总口口声声表扬我，说有机会一定提拔我，而现在明明有现成的机会，却又给了别人？


    第二天，梁总找我谈话了。他充分肯定了我的工作和能力，并说相比较而言，我的文字功底和社交能力比小张更强一些，如果调我出去，一下子找不到合适的顶替人选，他就等于缺了一只手。而调小张去，影响就会比较小些。所以要我正确对待这次人事变动。梁总的话都已经说到这份上了，我也不能再说什么了。


    过不了多久，办公室主任又另谋高就离开了公司。这下我都几乎做好了走马上任的心理准备，可是公司却在这时候进了一名新职员，随即又闪电般地将她任命为办公室主任。眼睁睁地看着又一次机会失去，我的心情低落到了极点。从那时起，我对工作产生了消极情绪。


    结果可想而知，情况越变越糟。不久，我就得知了公司打算调我到闸口经营部去任经理的消息。闸口经营部其实只是一个小杂货店，而且连年亏损，调我去那里，显然是在惩罚我。看来这次是真的惹恼梁总了，我开始焦急起来，我很后悔，可又不知该怎么办。那种矛盾不堪的心态折磨得我一连失眠了好几天。最后我想要么辞职不干算了，虽然我很舍不得这份工作。


    就在我彷徨无助的时候，我的父亲突然问我，你们总经理不是一直都很器重你的吗？干吗不找他谈谈，把你自己的想法都跟他说说？我说我已经惹恼了他，哪还有脸面找他谈？我父亲却说，真正赏识你的领导哪会不给你改过的机会？如果他真的不原谅你，那说明他其实并不在乎你，再辞职也不迟。


    最后我听从了父亲的劝告，主动找到了梁总。果然就跟父亲预料的一样，梁总不仅原谅了我的任性，还真诚地对我说，小曹啊，你跟了我这么久，居然不知道我的想法？有些事情我是很难都跟你说明白的。现在我不妨告诉你，我们提拔小罗，是因为考虑到公司的前途命运，她是×××的女儿。年轻人嘛，碰到这种事有想法也是正常的，关键是要学会调整心态，正确对待。其实最近我们已经考虑要提拔你为业务一部的经理了，可你偏偏没能挺住考验，给不少董事留下了不够成熟的印象，所以才考虑让你到闸口经营部去锻炼。既然你今天把心里话都跟我袒露了，那我看你还是留在我身边吧。


    那以后，我在梁总身边一直干得很好，不久便被提拔为总经理助理，一年后，又升任公司副总经理。（完）