日前，省工商局公布了一份“浙江省非公经济人才现状与需求分析”调查报告，报告显示，有近三分之一的民营企业存在招工不足现象。


　　据了解，在被调查的企业中有32%存在招工不足现象。其中295家企业认为目前招工比以前困难，甚至很困难，占调查企业的26%。而有173家企业认为，企业对求职人员素质要求较高，是招工困难的主要原因 。另一方面，求职人员比较挑剔也成为浙江私营企业难招到人的一个重要因素。


　　此外，调查报告还对未来几年民营企业的用人需求进行了预测，在2006—2010年的“十一五”期间，江苏省非公经济共需新增各类人才206万人，其中需新增各类管理人才30万人；专业技术人才43万人；技术工人需求量仍然最大，为133万人。（完）