近日，杭州市人事局公布了《杭州市2004年及未来三年人才开发目录》，杭州是全国继上海之后第二个全面推出紧缺人才目录的城市。该《目录》将对未来一段时间杭州市人才的供需起到“晴雨表”的作用。


    《目录》显示，今年及未来三年，杭州的信息产业、生物医药、现代制造、现代服务业、城市建设和开发、文化教育卫生、建筑类、农业技术类、经营管理类和高技能等10个重点领域的45个专业类别将是杭州最需要人才的领域。《目录》还列出了62个专业为2004年相应类别的紧缺专业，以指导升学和就业。


    这次“目录”的编制，是根据杭州经济社会发展“十五”规划和2004年国民经济和社会发展计划提出的发展目标而编制的。今后，人才开发目录将每年发布一次，动态预报哪些专业、哪些行业最需要人，以指导就业和招聘工作。


    今年及未来三年，杭州的信息产业、生物医药、现代制造、现代服务业、城市建设和开发、文化教育卫生、建筑类、农业技术类、经营管理类和高技能等10个重点领域的45个专业类别将是杭州最需要人才的领域。这是杭州市人事局昨天公布的《杭州市2004年及未来三年人才开发目录》上明确提出的。


    根据目录，今年及未来三年，杭州市信息产业对一般技术人才的需求增长速度将较前几年有所回落，未来三年有丰富工作经验的高级软件研究开发人员和IT资质认证人才需求紧缺，一般性的计算机技术人才已经趋于饱和。


    生物医药人才在今后三年的整体需求增长速度很快，对学历和职称要求也比较高，尤其像硕士、博士和中高级职称的需求比例较大，另外具有丰富工作经验和较强研发能力的人才需求量也很大。


    化工、食品、机械等专业成为未来三年杭州市现代制造业增长速度较快的专业，对本科、硕士和初级职称以上人才的需求量大。而材料、机械、纺织、食品的高层次人才的紧缺度将在未来三年逐渐提高。


    在现代服务业，随着西博会和休博会的召开，会展业人才的需求很大。另外，物流、商业贸易和经济法方面的法律人才总的需求量增长速度很快，一些有相关专业背景、国际化、复合型的高层次人才将十分抢手。


    城市建设和开发人才未来三年的需求增长速度快，分化程度较高，周边区县尤其紧缺。未来几年，一般性人才和低层次工人将趋于饱和，有先进理念和实际工作经验的高层次人才变得十分抢手。像社工等新岗位在未来三年中需求也会有所增长。


    在文化教育卫生领域，今后中高等职业教育和中学教师学历要求在本科以上，杭州市区的需求将饱和，但周边区县需求紧缺。新闻、出版行业，职称和经验显得越来越重要。体育文化人才需要较为丰富的工作经验，像富阳市对体育用品生产方面人才的需求最大。尽管中医学本科已趋于饱和，但有专长、有传统特色的人才却十分稀缺。杭州市区需要经验丰富的专家型人才，周边区县对卫生类人才的需求紧迫。


    农业技术类和经营管理类、高技能类，经验和能力显得比学历更为重要。市场紧缺度很高的企业家，在人才能力和业绩方面都有较高的要求。具备高技能的实用型人才在电子、机械、纺织等行业都很缺。


    据悉，符合紧缺人才标准的外地人员，杭州市将通过《人才居住证》方式快捷引进。首批人才开发目录将向杭州的大型企业发放，登录杭州人才网也可了解到详细信息。杭州市人事局相信，人才目录的推出将对企业引进开发人才、个人专业选择、大专院校和培训机构的专业设置提供实用的服务信息。（完）