虽然长三角是目前中国最活跃的经济体之一，但从沪苏浙三地人事部门日前联合发布的“推进长三角人才开发一体化研究报告”显示，目前长三角内各城市人力资源流动率较低，大专及以上就业人口在区域内迁移的只占11.74%。


　　为推动长三角内人才流动，昨天，浙江联手上海、江苏推出了为期一个月“长三角网上人才交流大会”。


　　三地职位信息资源共享


　　据悉，历时一个月的“长三角网上人才交流大会”共组织了3350家用人单位，推出需求岗位38000多个，招聘各类人才将达55000多人。


　　此次大会通过统一职位分类标准、三地跨网搜索引擎，实现了三地职位信息全面贯通和资源共享。


　　知名企业需求岗位抢眼


　　此次招聘会岗位丰富，各地所需人才特色鲜明。江苏地区IT类企业占江苏参会企业总数的30%以上。浙江省则希望通过本次招聘大会吸引包括高科生态农业、高新技术产业等类人才14700余名。上海除了花旗银行、渣打银行、法国东方汇理银行等大批国际金融机构纳才外，上海微小卫星工程中心、上海中标软件有限公司等还需求研发性人才。


　　本次大会需求岗位前十位的是市场营销类、工程技术类、计算机IT类、经营管理类、新材料类、生物化工类、物流贸易类、人事行政类、金融证券类和财务审计类。


　　民营企业将获更多服务


　　在参加本次大会的3349家单位中，非公经济企业有2531家，占总体的75.6%，推出岗位30719个，占总需求的79.3%。


　　日前，三省市人事厅(局)负责人还在杭州签署了“开展民营企业人才服务合作协议”，将在政策信息互通、人才专题研讨会、专场招聘活动、人力资源管理部门业务培训合作等五个方面整合三地力量，为民企人才发展注入活力。（完）