个人自荐书格式
一、写自荐书
目
什么?
这个问题谁都明白
就
得到你追求
那个职位
这
最终
目标
要达这个最终目标
第一步
尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣
这样你才可能顺利
进入面试
要引起招聘单位
注意
自荐书中要有闪光点
比如:你
书法不错
你就充分展示你
书法水平;你
文章写得好
你就在介绍自己时充分表现你
文章;你
学历高
你就突出写明你所学
知识;你
专业正好与招聘职业相符
你就应该充分显示一下自己本专业上较深
造诣;假如你有丰富
社会阅历
你可以通过简要罗列
引起单位
兴趣;假如你
俊男或靓女
也可选取自己最可心
照片贴上去
甚至身高和体重
学生期间
否当过干部
否党团员等等都可以成为亮点
都
你
资本
恰到好处
利用这些资本
就
求职
决窍
会利用这些资本宣传自己
推销自己
人才称得上
一个有经验
求职者
求职应该明白
你想去
单位
应聘者决不可能只你一人
在众多
应聘者中
你能否不被筛选掉
获得面试机会
主要看专业对不对路
水平高低
但在同等条件下
自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段
关键
所以
谁要拿写自荐书当儿戏
那最后被戏弄
肯定
自己
二、自荐书
内容及注意事项
在西方
自荐书和简历
一样重要
而在我国
虽然有
雇主不要求写自荐书
有
猎头顾问或
企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书
但自荐书
作用还
不容小看
从最近网上
一份网上调查:“人事经理
您对自荐书
关注程度如何?”34%参与调查
人事经理表示非常重视自荐书、54%
人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%
人事经理
根本不看自荐书
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出
自荐书呢?
1、标准
自荐书内容:
一份标准
自荐书内容包括:
写自荐书
理由:从何处得悉招聘信息、你
申请目
、加入企业
原因
你要申请什么职位;
做自我介绍
说明你为什么适合申请
职位
提出你能为未来雇主做些什么
而不
们为你做什么;
简明突出你
相关实力
即为什么你比别人更适合这个位置;
强调你所受过
培训、你
经历、技能和成就;
结尾段落中提出你
进一步行动请求
这里你可以建议如何进一步联络
留下可以随时联系到你
电话或地址
当然如果能对阅读者表示感谢
效果会更好
以我们
经验
现在许多公司招聘任务
十分繁重
招聘人员每天要阅读大量
简历
一句关切
问候会给人留下很深
印象
2、写自荐书
注意事项:
自荐书要短
但一定要引人入胜
记住你只有几秒钟吸引你
读者继续看下去
在自荐书中要重点突出你
背景材料中与未来雇主最有关系
内容
通常招聘人员对与其企业有关
信息
最敏感
了
所以你要把你与企业和职位之间最重要
信息表达清楚
言简义赅
切忌面面俱到
自荐书
功用只
为你争取一个参加面试
机会
你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意
工作
而且这种错误
心态会使你写
自荐书罗罗嗦嗦
招聘人员工作量很大
时间宝贵
自荐书过长会使其效度大大降低
1992哈佛人力资源研究所
一份测试报告
数据也证明了这一点
即一封自荐书如果内容超过400个单词
则其效度只有25%
即阅读者只会留下对1/4内容
印象
不宜有文字上
错讹
一份好
自荐书不仅能体现你清晰
思路和良好
表达能力
还能考察出你
性格特征和职业化程度
所以一定要注意措辞和语言
写完之后要通读几篇
精雕细琢
切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺
现象发生
否则
就可能使自荐书黯然无光或
带来更为负面
影响
切忌过分吹嘘
从自荐书中看到
不只
一个人
经历
还有品格
针对性和个性化让你
自荐书从数百封
信件中脱颖而出
不少人事经理反映
现在自荐书中最常见
问题
千人一面
确
网络给求职提供了更多
方便
但面对着互联网上成千上万
职位
有
求职者采用了天女散花式发自荐书
方式
事实上它
命中率很低
结果不仅
广种薄收都达不到
而
多以广种无收告终
原因很简单
这种千篇一律、没有任何针对性
自荐书
招聘人员看
太多了
此时
针对性已成为自荐书奏效与否
生命线
另外
个性化也很重要
有
自荐书没有任何豪言壮语
也没有使用任何华丽
词汇
却使人读来觉得亲切、自然、实实在在
在自荐书正式发送之前
给身边
人看一下
这也
自荐书撰写中一个重要技巧
目
避免歧义
产生
让自荐书更好
传达出你所要传达
讯息