企事业单位的保卫人员地位低，干了一辈子，退休之后什么名分都没有，待遇也不高，这种现象将要改变了。“平安杭州信用杭州联手构建和谐社会”会议上传出信息，我市将在今年内实施保卫人员逐步规范化、职业化轨道的制度，通过资格培训制度，使保卫人员具有从保卫员到高级保卫师五个不同级别的职称。


　　据介绍，国家劳动和社会保障部目前已就保卫干部职业资格培训问题在上海进行试点，杭州市公安局与市劳动和社会保障局也正在积极筹备，并将在今年内开展保卫干部职业资格培训工作。


　　与杭州快速的经济发展相比，企事业单位的保卫力量反而日显薄弱，与企业的技术科研人员和管理人员相比，保卫人员的地位很低，很多有保卫专业的人才也纷纷转行，不少企业对保卫工作不重视，削减保卫编制，由此导致企业刑事案件频发，屡屡出现盗窃案件，企业经济损失很大。


　　最新统计数据显示，上个月我市公安机关受理的工业企业内盗窃案件达400多起，平均每天立案10多起，损失惊人。今年与去年同期相比，全市单位内部发生各类刑事案件上升幅度达27%，其中最大一起案件损失案值达77万元。警方认为，目前治安形势十分严峻的局面，与我市企事业单位的保卫机构和保卫力量被严重削弱有着直接关系。


　　为了尽快改变我市保卫力量明显不适应当前社会治安形势需要的局面，即将实施的保卫人员资格培训制度，是加强企事业单位保卫力量的一大有效举措。（完）