“日本人打麻将选干部”的段子流传多年，却在武汉成为现实。近日，武汉一家科技公司被爆在招聘启事中要求应聘者“懂武汉麻将且胜率较高”，并写明“将在面试中实战考核”。


    据了解，该科技公司的主营业务就是在线游戏运营，包括麻将游戏。在该公司的招聘启事中，招聘职位为客服及游戏管理人员，招聘条件要求大专学历即可，却特别要求会打武汉麻将，并称将在面试中考察。


    据该公司的负责人透露，该公司打麻将招聘已近5年。应聘者多时，则4人围成一桌。如果应聘者不够，考官们还会陪打，一场“面试”通常会持续1至2小时。为何提出这一“特殊”要求？该科技公司负责人的回答是，该公司在线棋牌游戏多，各色麻将更是“重头戏”。为更好地提供服务，公司要求客服人员、游戏开发人员要懂麻将，并具有较好的技术。同时，公司也希望通过应聘者在打牌时的表现判断应聘者心性和品行。


    无忧酷评：“麻将招聘”是不是噱头，只有公司和应聘者自己知道。打麻将胡牌是开心的事儿，只希望公司和应聘者不要胡了自己的前途，否则就不开心了。