眼看着你的同事升职的升职，加薪的加薪，你却原位不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？


    当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。因此，为了你今后的发展，特提出以下几点，这些也许对你会有所帮助。


    你觉得把分内工作做好就够了


    错！工作能力.效率.可信赖的程度，甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。


    无论你是老师.护士.会计或秘书，工作环境本身是由人组成的。每个人都有自己关心的事务，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司politics（政治）。


    你不理会谣言


    错！谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那里开始，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以从中推测出一些端倪。


    你认为同事可以是患难知己


    笨！几个月下来，小玲队你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，连你的生理周期她都晓得，再加上你们形影不离（上班时间），吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。


    这一切让你觉得你交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后，你升职加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，她作为你的好朋友，应该会替你感到高兴吧。但是，权利与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一个人的前途时。


    你忽略或轻视你的敌人


    错！大部分的人认为朋友给我们最大支持，敌人企图伤害我们，不去理会他。


    事实上，朋友，说好听的给你听，保护你，你的笑话即使难听他们也会说好笑，相反的，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，并且攻击你最脆弱的地方，所以正视敌人着眼处，这个好机会可以让你重新修补盔甲，弥补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。


    你常常很露骨地拍上司的马屁


    错！有些上司希望听到所有角度的讯息，但是大部分的领导不会，他们也是普通人。


    也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息。那就是阿谀奉承.拍马屁吗？差不多，只是在技巧上有区别。经理您今天看起来好年轻，这样子的话是很明显的，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他（她）也听得出来。你要找出她（他）真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马。”你看，没有拍在马腿上，你以后做事情肯定会顺多了。（完）