“高新区已成各类人才就业的热点，非公企业更是人才聚集的黄金洼地。”记者日前从杭州高新区获悉，高新区非公有制经济人才总数已达7.03万人，占非公经济从业人员总数的61.5%，具有研究生学历的从业人员总数占全市的40.0%，每百位从业人员中有研究生4.4人，是全市平均水平的7.6倍。


　　据杭州高新区统计局最新调查显示，该区拥有大量的信息软件、技术服务、中介服务等现代服务业，集聚了大量的科技人才，第三产业非公人才达39536名，已占据了全区非公经济人才的半壁江山。


　　有关专家建议，随着非公有制企业规模日益壮大，对企业经营管理者队伍素质要求越来越高。非公有制企业特别是传统企业应摆脱“个体户式”或“家族制”的管理模式，提高经营管理水平，在企业内部营造竞争激励的人文环境和凝聚人才的文化氛围，同时舍得花大价钱引进急需的经营管理人才，努力建设一支具有现代经营理念，掌握科学管理知识，熟悉市场经济规律，适应企业发展需要，富有开拓精神和创业能力的企业经营管理人才队伍。（完）