记者近日从湖南省人事厅获悉，今年省将在职称工作上进行9项调整，以进一步深化职称改革，完善我省职称工作。


　　鼓励复合型人才


　　为鼓励引导专业技术人员向复合型人才发展，我省允许符合申报条件的专业技术人员同时申报评审两个系列（专业）以上的专业技术职务任职资格。对省（境）外来湘工作的紧缺、急需高层次人才，因故不能参加当年高级专业技术职务任职资格评审的，经所在单位主管部门报省职改办同意后，由有关系列主管部门组织专家及时进行评审。对政府派出的援外专业技术人员在援外期间不能参加外语、计算机知识、专业技能考试考核的，可按管理权限报人事职改部门同意后，另行组织考试。


　　符合条件均可参评


　　凡与我省企事业单位（纳入财政工资统发的中小学校除外）确立了人事、劳动关系的专业技术人员，只要符合条件，均可参加专业技术任职资格评审和考试。但自今年起，没有纳入财政统发工资的事业单位的专业技术职务岗位职数，人事职改部门不再进行备案管理。中专学校申报专业技术职务任职资格，不受岗位职数限制，但单位聘用时要根据政府人事职改部门下达的专业技术职务结构比例，按照工作需要设置岗位，报同级政府人事职改部门备案后再聘任专业技术职务。


　　对于要求增加高中高级教师职位岗数的民族地区和国（省）贫县学校，各市州经省职改办同意后可适当增加，但聘用合同中须规定高级教师至少5年以上的服务期限。


　　不再划省内外语线


　　自今年起，允许全国职称外语考试成绩在考试当年使用，且一律执行全国外语参评合格分数线，对各系列各类人员不再另行划定省内当年外语参评合格分数线。另外，政工系列2003年外语合格成绩在今年参评继续有效。经济系列（专业）试行考试与评审结合的评价方式，土建工程专业初、中级专业技术职务任职资格试行以考代评。凡试行考评结合的，只有考试合格者，才能申报相应的专业技术职务任职资格。（完）