“长三角地区应该主动服务西部地区，积极参与西部大开发战略，实行东西携手，联动发展……”在日前举行的2004年长三角人才开发一体化工作会议上，长三角地区人事部门提出了联合服务西部地区人才开发的初步设想。


    根据这些设想，苏浙沪三地将采取“3+1”模式，与西部地区共同签订合作机制框架协议，确立长三角与西部人才开发的长效合作机制。在框架协议下，合作项目可以通过多边或双边合作的方式具体展开。


    今后，苏浙沪三地将给予西部地区更多的智力支持。西部地区可提出具体的合作意向或项目，苏浙沪三地将选派若干专家，组成专家咨询小组，提供咨询和解决方案等服务。根据西部地区的需要，东西部还可以制定年度培训计划，苏浙沪三地联合组织师资力量，开展专题讲座等培训服务。


    苏浙沪三地还将每年提供5至10个职位，接受西部地区公务员进行挂职锻炼，并采取在三地轮换挂职的方式。针对西部地区经济社会发展的特点和需要，苏浙沪三地还将有针对性地选择考试培训项目对西部地区进行支持。（完）