“人才”不仅仅是“院士”、“博士”，高素质的劳动者也是宝贵的人才。


    目前我国指甲钳行业约有3—5万人的就业机会和专业技术人才缺口，在市场上年薪10万也聘不到指甲钳行业研发制造技术人才，但至今我国竟然还没有一个教育培训机构关注到这一行业的需求。


    有关专家认为，造成这类人才奇缺和培训认识上偏差的主要原因是，随着我国市场经济体制的逐步形成，国内五大国有指甲钳生产企业（北京的“京”字牌、天津的“天”字牌、上海的“双箭”牌、广州的“555”、苏州的“双菱”牌），因设备老化、生产水平低下和销售渠道不畅，造成这些企业相继破产，有近万人的人才队伍白白流失。到90年代我国很多民营企业发现了指甲钳的市场需求潜力，指甲钳行业再次异军突起时，这一代的技术人才基本上只有极少数存在。技术人才的奇缺，为企业的发展形成了障碍。调查显示：1万个应聘者当中，也几乎找不到1个专门接受过指甲钳制造、研发和生产教育培训的技术人才。


    业内有关人士呼吁，我国应尽快建立相关培训机构，如果有职业技术院校培养出冲压、点焊、热处理、研磨、磨口、电镀、装配、材料硬度的选配、丝印、封胶、移印等一系列比较专业的“半成熟”人才，这些人才招进企业后结合企业的实际进行培训，再进行类似相关行业的技术整和（如冲压、热处理等），会为新产品的研发、制造打下了良好的基础，这类人才很快就会在企业中成为技术骨干，成为职场上的“抢手货”。（完）