一、将留学作为一种镀金手段，而不是真正融入全球多元文化。很多留学生只是突击考个雅思就出国留学，每天挣扎在书本的海洋之中，哪有时间广泛接触社会？


　　二、急功近利，将留学当成了一种开面馆似的短期投资。为了在经济上迅速得到回报，一些腹中空空的留学生回国以后，却动辄要月薪上万的开价。“国内的大学生写一篇英语文章最多1000个单词，在英国你得准备20000个单词的论文，而且看的是原版的几十万字的英文书。这样的情况下，无准备就出国的人，又能学多少东西？”周涌说道。


　　三、混水摸鱼的“方鸿渐”搅乱市场。从国外“野鸡”大学甚至是短期培训班拿到一个身份暧昧的“洋文凭”，他们使整个“海归”的口碑大跌。


　　四、归来之后水土不服。一些“海归”在求职时盲目贪求，城市一定得北京、上海，单位一定得世界500强，职位一定得中层以上，月薪至少过万……这些都是导致“海归”变“海待”最直接的原因。


　　50%现象良性留学很重要


　　“但是，应当清楚地看到，‘海待’不过是留学者中相当少数的一部分。”周涌强调，“同时，留学是一项长期的教育和投资，需要用一生来收获。”


　　孙先生，英国一所知名大学的留学生，毕业以后放弃了国外就业的机会，回到成都创业。目前，他的公司开发的医用软件得到国家科技部认可，即将在全国范围内推广。这仅仅是成都高新区留学人员创业园一个典型缩影，与此类似的留学回国人员创办的公司在园区内还有144家，近200名留学生正在为自己的理想而奋斗着。据悉，成都市出国留学人员历年累计达7000多人，在蓉创业、发展的留学人员已达2600多人，申办企业超过200家，总投资过亿元。


　　科技部副部长刘燕华日前谈起过一个有趣的“50%现象”：在国家高新技术开发区，有50%以上的高级管理人员是归国留学人员；在政府科技部门司局级领导中，有50%以上的是归国留学人员。目前，全国共有留学人员创业园60多个，留学人员在国内创办的企业达5000多家，年产值超过100亿元。


　　对此，周涌提出三点建议：一、我们应该留学；二、我们应该理性选择留学渠道和方式；三、我们应该良性留学！（完）