今年浙江省大学生就业率达到90.9%

    日前，省教育厅公布了今年浙江省高校毕业生就业率：截至8月底，省内普通高校毕业生就业率达到90.9%，比上年6月底增加10个百分点，其中本科就业率93.5%，增加1个百分点，专科就业率85.2%，增加16个百分点，高职就业率92.6%，增加13个百分点。


    今年是浙江省高校扩招后又一个毕业生就业高峰年，浙江生源毕业生和省内普通高校本专科毕业生首次双双突破10万人，分别达到12.2万和10.5万，比上年各增长31%。在毕业生基数增加的前提下今年的就业率却大幅度提高，这除了因为就业工作体系、就业政策不断完善外，毕业生就业观念的改变也是因素之一。


    毕业生就业方式多样化


    就业统计显示，今年毕业生就业观出现许多新变化。一是毕业生到非公企业就业成为浙江省一大亮点。随着浙江民营经济发展势头看好，毕业生就业期望值逐步调整到位，到非公企业就业的人数不断增长。到8月底，全省高校共有59000名毕业生到各类非公单位就业，占全省本专科毕业生总数的56.5%，占已就业毕业生的62%。其中本科18000多人，占已就业本科生总数的47.3%；专科近15000人，占已就业专科生总数的60%；高职26000多人，占已就业高职毕业生总数的82%。二是从事非正式、临时性、阶段性工作的毕业生已占相当比重，占毕业生总数的15%以上。其中专科毕业生占毕业生总数的23%，高职占21%，总量达到16000多人，比去年增加3000人。许多毕业生尽管已落实了就业单位，但往往采取灵活的就业形式，不签订就业协议。此外，还有292位毕业生选择了自主创业。这表明毕业生就业方式呈现多样化趋势，符合市场经济和高等教育大众化背景下毕业生就业的趋势。


    硕士博士依然很吃香


    到今年8月底为止，浙江省硕士生的就业率为97.66%，博士的就业率为99.31%，都高出了高校毕业生的平均就业率90.9%，一些高校的硕士、博士就业率甚至达到了100%，这说明社会上对高学历人才的需求依然旺盛。


    报考热门未必是就业热门


    日前公布的本科生就业率还显示，报考热门未必是就业热门。许多报考时热得烫手的专业，在最后就业率的统计中却没有达到平均就业水平，例如金融学、国际贸易、计算机及应用专业，就业率分别为86.9%、88.1%和75.92%。另外一些老牌热门专业可能由于逐渐饱和也让位于新兴专业，外语类中英语专业虽然需求依然旺盛，但俄语、德语、实用日语就业率都超过英语而达到100%。另外一些传统观念中的冷门专业如社会学、政治学与行政学就业率为100%，对外汉语、心理学的就业率也是100%，显示了社会需求的新变化。（完）