“我要找一名税收学专业、通过英语六级的！”如果有用人单位要找这样的毕业生，很简单，只要进入浙江财经学院财政与公共管理学院的主页（http://cz.zufe.edu.cn）搜索一下，就可以发现符合条件的学生有37名。


    将毕业生的信息集合成一个数据库放在网络上，这是浙江财经学院财政与公共管理学院今年想出来的促进就业新主意。


    界面就像自荐书


    新建的毕业生数据库里一共有2006届毕业生250多名。搜索方式设置了5种：专业、生源地、已通过国家英语四级考试、已通过国家英语六级考试、已通过计算机二级考试。用人单位可以根据自身的需要搜索。


    搜索结果出来后，用人单位可以打开任意一名学生的信息。学生的信息界面就像一张自荐书，有学生的两寸近照，还可以很方便地看到他们的专业、籍贯、特长、社会实践经历、奖惩情况以及部分等级考试成绩。


    浙江财经学院财政与公共管理学院毕业生辅导员钟凯说，之所以会想到建立专门的网站推荐学生就业，是因为“以前在网上只能找到用人信息，现在我们想让用人单位一上网就能找到毕业生信息”。


    学校主动推荐毕业生


    钟老师说，财政与公共管理学院下属有6个专业，其中像财政、税务专业的就业面比较窄，一般都是考公务员的。但现在公务员是越来越难考，学生就业也越来越难。要解决好学生就业，还得做些工作主动出击。


    2004年时，为了推荐2005届毕业生，大家想了个办法，就是给单位寄介绍信。学校动员10名学生在网络上搜集用人单位信息。两个多星期内，他们寄出了3000多封毕业生推荐信，推荐信里写有学院下属6个专业的情况介绍和学院联系电话。但这种推荐方式似乎并没有吸引单位的注意，最后只有一两家单位打来电话咨询。


    一次试验下来，大家都在总结经验。后来就有人想到，“网上只有招人的，很少有自己推荐自己的。为什么不能让单位搜索到毕业生信息呢？”所以，在考虑如何解决2006届毕业生就业问题时，就开始考虑建立毕业生网络信息库。


    钟老师说，今后毕业生信息库里还要放入学生的学习成绩，学校、学院对该学生的毕业鉴定，让用人单位能更全面地了解毕业生的情况。希望用人单位到网站上来看看，这些专业的学生是否符合企业用人的需要。如果用人单位和毕业生通过这个网站能够找到契合点，那么这个毕业生资源库就真正发挥作用了。