2005年高校毕业生最大规模的招聘会日前启动。过去的一年是高校扩招后毕业生就业的第二个高峰年，全国毕业生总量达280万，今年在去年的基础上又增加近60万，达到340万。浙江高校今年预计有12万毕业生走上社会，浙江籍生源毕业生则达到15万以上。杭州地区高校毕业生生源数为22800名，较去年增长21.5%。没有工作经验，求职不容易。在一场大规模的招聘会，或者叫英雄会上，一个外地大学生的求职一天以及她和同伴们的求职经验或教训，还有人声鼎沸中的2005年求职行情……


    2005英雄会之现场鼎沸


    招聘8千来了7万今年毕业生人数大增


    杭州市今年规模最大的毕业生招聘会在杭州和平国际会展中心举行。由于大批的学生早早等在门口，本来预定于8：30开始的招聘会，8：00不到就开始了。


    杭州娃哈哈集团、杭州公共交通有限公司等440余家单位参展，提供8000余个岗位。结果，当天来了77200人，远远超出预想的人数。最后，有20720人次达成了就业意向，其中硕士、博士有2680人次，本科生14290人次，专科生3750人次。


    杭州市人才开发中心工作人员说，本次招聘会有“四多”：一是民营企业多，各类股份制企业和民营企业已成为接收应届高校毕业生的主渠道，占需求的92%；二是高学历毕业生需求多，其中教育行业需求硕博士388名，占硕博士需求总数的56.31%；三是工科类专业毕业生需求多，其中机械类专业毕业生需求988名，排在毕业生专业需求榜榜首，占总需求数的12.35%；四是外地毕业生多，来应聘的毕业生来自天南地北，安徽、江西甚至云南、黑龙江的学生也远道而来。杭州优越的地理条件、宽松的用人环境和良好的发展前景正在吸引越来越多的外地毕业生来杭创业。


    2005英雄会之求职攻略


    应聘是职业生涯第一关这些窍门能帮你闯关

    
    战略调整———竞争激烈，不如走走迂回路线


    “我有回台州的打算，这边的情况让我感觉压力很大。”早上8点多刚到杭州的小缪，来不及放好行李，就和同学赶到招聘会场。小缪在武汉读书，同学就读于下沙一所技术学院。“我们都是专科生，一圈转下来，感觉竞争力明显不如本科生，有几个岗位明明写着专科可以考虑，但是当简历投过去时很多都说招满了。”


    攻略：有些学生说，曾在台州等地参加招聘会，感觉比杭州更容易找工作，其实，与其在大城市和这么多更有优势的学生竞争有限的岗位，不如先回家乡锻炼几年，有经验了再到大城市发展。


    战术使用———根据现场岗位，临时改写求职意向


    小许是浙江机电职业学校的毕业生，学的是计算机，简历中填写的求职意向是系统管理和软件开发。但转了一个上午，排了好多次队伍，才投出一份简历。“有两次我排了十几分钟队伍，轮到我时他们就说我有意向的岗位都满了。我这种专业现在到处都有，岗位虽然不少，但要本科生的居多，我连投出简历的机会也没有。”最终，他掏出所有简历，在求职意向一栏中加了五个字：计算机营销。


    攻略：不要总是想“我想做什么”，可能更应该想想“我能做什么”，或者“社会需要我做什么”。任何一个行业，从哪个方向切入固然重要，但不是决定职业生涯最关键的方面，只要先踏上岗位，总有机会找到自己喜欢的行业。


    战术组合———求职书里放进成绩单，印象分高


    “我们一共招聘100人左右，没想到两个多小时内已经收了300多份简历。”杭州华隆电子科技有限公司经理王海勇说，前来应聘的绝大多数是在杭高校学生。


    攻略：王经理说，从招聘单位的角度看，学生的求职简历最好能附上学习成绩、以往的获奖证书，这样印象分会高一点。另外，建议学生要实事求是。有的学生写着精通某某方面，但当一个问题抛给他，往往回答得结结巴巴。“这样印象分就会大打折扣。”


    2005英雄会之人物写真


    我拿青春赌明天 一个外地毕业生的求职一天


    潘小霞是学日语的，山东曲阜师范大学大四学生。这所学校素有“考研专业户”之称，因为每年都有一半左右的学生考上研究生。小潘说：“我比较好玩，所以没打算考研。”小潘的同学遍天下，她一边四处旅游，一边赶招聘会、找工作。现在，像小潘这样的学生很多。


    小潘半个月前就到杭州了。刚开始的时候住在浙大同学的宿舍里，学校放寒假，就自己在江干区租了个农民房住，“一个月300元，还真有点心疼”。


    这半个月来，小潘一边游着西湖，一边赶各种各样的招聘会。西湖的美丽将这个刚刚迈出大学校门的山东女孩子迷住了。


    小潘起了个大早，转了两趟车，早早等在招聘会门外。


    厚厚简历三秒钟翻完


    （提醒：成不成功不在于简历厚不厚，把最有优势、最合适应聘岗位的内容突出出来，是一个应聘的诀窍。）


    小潘看中的第一家公司是名气比较大的外资公司。足足排了半个多小时的队，小潘才来到摊位前。刚要递上简历，旁边队伍一个男生忽然抢先一步递上简历。小潘有些无奈：“这个时候都没绅士风度了。”


    终于轮到小潘了。怯生生地递上简历，细声细气地说：“我应聘日语翻译岗位。”


    一位年轻女士接过厚厚的简历，三秒钟，从头到尾翻了一遍：“对不起，我们要求日语国际一级水平。”“我们刚考完国际一级，证书还没有发下来。我对过答案了，保证会通过的。”小潘急急地解释。


    对方已经把简历递了回来，摇了摇头。“我这里有日语托业考试证书，是B级，相当于日语国际一级水平。”小潘继续恳求。“相当于但不等于，是吧。”年轻女士浅浅一笑。“我们这里要求比较高的，而且要求能够立即上任。你日语一级还没拿到，所以不太合适。你去网上注册一下吧，那里还有招聘其他日语岗位的。”


    小潘悻悻地拿回简历。


    一个问题让她决定留杭


    （提醒：招聘前最好先想好薪水方面的期望值，最好找熟人打听一下相关行业的行情。招聘单位先问薪水的要求，其实也是掂量你的实力的一种方法。其次，不要因为一两个问题，就打算留在哪个城市，还要慎重考虑自己的发展优势。）


    出师不利，再接再厉。小潘来到一家中小型电子公司应聘。“请问你对薪酬有什么样的要求？”没想到对方接过简历，看也没看就问了这个问题。小潘急急摇头：“我对工资没有什么要求的。只要能用上我的专业，让我增长经验就可以。”


    招聘者在小潘简历上做着记号：“没关系，你说好了。”


    小潘咬着嘴唇，脸红了：“1000块钱吧。”“这么低啊！”对方迅速记下，把小潘的简历放在厚厚一摞简历的最上面：“等通知吧。春节以后面试，春节之前没时间了。”


    “那能问一下你们公司一般待遇是什么样的吗？”小潘大着胆子问道。“放心吧，不会给你这么低的。”小潘转身挤出了人群，“春节之后才面试啊，那我还得来杭州一趟。”她自言自语，“不过其他很多公司都在春节之后面试。”沉吟良久，小潘忽然说了句：“算了，我就留在杭州好了！”


    下了决心。小潘的神情轻松了很多：“趁年轻多在外面闯一下，再说我挺喜欢杭州的。”


    这个看不上，那个够不着


    （提醒：不要放弃任何一个机会。即使只有一个原本看不上的岗位，也比无岗可上强很多。而且，只要你肯干，这个岗位也有出头之日。）


    远远的，隔着许多人头，小潘看见萧山国际机场在招日语工作人员。


    民航系统应该不错。小潘费了九牛二虎之力挤进去，递上一份简历。对方收下简历，只是简单说了句：“等通知，年后面试。”“请问具体做什么工作？”“营业员。就是在窗口做些简单的咨询、接待等工作。”“哦”，小潘脸上略显失望，转身挤了出来，她说，“这个工作太简单了，根本学不到什么东西。怪不得只要求大专文凭，我看中专足够了。”


    萧山雅玛哈乐器有限公司招两名日语翻译，虽然没有明确写出来，但对方希望招男生。“没关系，我很能吃苦的，出差也可以。”“不是说男女平等吗？就给我一次机会吧。”小潘几乎是在苦苦哀求了。


    招聘人员终于同意考虑一下，首先让小潘用日语做了一番自我介绍。从招聘人员的脸上，根本看不出对小潘的日语是否满意。然后让小潘添了一张表格，让她等面试通知。“其实我自己也知道，既然不符合要求，希望不大。可我就是不想放弃任何一个机会。”小潘说。


    找工作的成本还真高


    （提醒：最好在外面打印好简历，现场的抉择也挺折磨人的。）


    将近中午，小潘忽然发现简历已经发得差不多了，只剩一份。她走到服务台前准备复印几份简历，一打听，居然要5角钱一张！这里太贵了。小潘转身就走。一份简历有10页纸，也就是说复印一份至少5块钱，10份就要50块钱！


    可是走到一半，小潘又站住了，想了一会儿，又走回来。“为了找工作，不算铺张浪费。”她复印了6份，交了30块钱。“找工作的成本还真高。出来时，身上带了近四千块钱，现在已经七七八八花得差不多了。”小潘说。


    下午一点半，小潘盘点了一下，一共发出了12份简历。这时才发现肚子早已经在咕咕叫了。“今天该投的差不多都投了。明天我还会来的！”小潘挥挥手，走出了会展中心。（完）