今年第二季度，全省51个市、县(区)进入劳动力市场求职的劳动力资源共有102.40万人，用人单位通过劳动力市场提供岗位134.66万个，岗位数大于求职人数，求人倍率(市场总体需求人数除以求职人数)约为1.32，与去年同期相比，求人倍率下降了0.23。


　　制造业、服务业、批发零售业都很需要人


　　私营及个体企业和股份制企业用人需求所占比重之和达到总需求的60.70%，继续成为吸纳劳动力就业的主要渠道。


　　制造业、批发零售贸易餐饮业和社会服务业等三个行业的用人需求占总需求的81.51%，是劳动力市场中吸纳劳动者就业的主体行业。其中制造业需求510681人，占总需求的37.92%；批发和零售贸易、餐饮业需求403235人，占总需求的29.94%；社会服务业需求183770人，占总需求的13.65%。


　　新成长失业青年占了一成


　　在求职人员中，失业人员所占比重为33.44%，其中新成长失业青年占10.42%，有106647名新成长失业青年二季度进入劳动力市场寻找工作机会，与上季度相比增加了0.56%。据介绍，新成长失业青年是指城镇失业人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员，以及其他初次失业的人员。


　　有劳动专家建议，新成长失业青年初次进入市场，往往会因为不适应、没有专长而暂时找不到工作。但青年相比起大龄的下岗失业人员，毕竟比较年轻，也有着较高的文化水平，生活压力不会太大，因此仍然是劳动力市场上相对强势的群体。那些学历较高的青年人，如果在就业时放低一点期望值，学历低一点的青年，不要畏惧辛苦的工作，其实找工作并不是那么困难。


　　企业欢迎有文化有技术的求职者


　　从用人单位对求职者文化程度的要求来看，88.48%的用人需求对求职者文化程度有要求。要求高中以上文化程度的用人需求占总体需求的35.63%；对初中及以下文化程度的需求比重为52.85%。


　　与去年同期相比，大专以上文化程度的求职者上升了5.89个百分点，与上季度相比，初中及以下文化程度求职者所占比重下降了4.30个百分点，高中以上文化程度求职者上升了4.28个百分点，这表明求职者的整体文化程度在上升。


　　另外，33.43%的用人单位对求职者的技术等级有明确要求，主要需求是职业资格五级、职业资格四级、初级专业技术职务和中级专业技术职务。从统计数据显示，平均每位专业技术人员至少有两家单位抢着要。（完）