近日，记者从前程无忧了解到,这几天有不少企业打来电话,紧急追加岗位需求。据预测,这次推出的平面招聘会将推出2000多个工作岗位,企业数量多达300家,明天,企业数量还将大幅度增加。


服装行业急需熟练工


    本次平面招聘会提供的岗位涉及营销、外贸、服装、机械等多个行业。据介绍,在明日推出的岗位中,诸如经理、副经理、工程师、部门主管等高级管理型岗位多达300个,其中营销、外贸行业的需求量尤其大。日本独资大和缝纫宁波有限公司、宁波中原物业顾问有限公司、大金(中国)投资有限公司等“大腕”级企业已经纷纷预订了大量的“摊位”。


    在平面招聘会上,宁波雅戈尔针织染整有限公司无疑成了其中的需求大户。在该公司推出的双针工、拷边工、裁剪工等数个岗位中,平车工一职就需要招聘500名。据该公司人力资源部的朱先生介绍,因为公司生产扩大,今年的人才需求多达1500名。“近两年来,宁波的服装企业发展得特别快,因此,服装类人才仍然供不应求,特别是有工作经验的熟练工,求职跳槽应该都比较乐观。”


    目前,该单位已经吸纳了500多名新生力量,人才缺口还有1000名。朱先生表示,单位看中平面招聘会这种新型的招聘形势,主要是看中其多渠道的信息发布。此外,目前为止,宁波还没有举办针对服装类人才的专场招聘会,综合性招聘会的针对性相对比较弱,对企业而言,往往不能如愿招到合适的人才。此外,记者了解到,在周四的平面招聘会上,服装类熟练工的需求量达到500多名。


首场专家讲座周六举办


    自现代金报·前程无忧启动“非常职场 非常前程”首届新春就业节以来,引起了甬城广大读者的强烈关注。每周四,我们都将陆续推出平面招聘会,为求职人员和用人单位提供一个广泛的招聘、求职平台。除此之外,作为就业节的另外一项重要内容,我们也将定期在周末举办专场讲座,邀请知名人力资源专家为求职者和企业HR指点迷津,关注职场热门话题。


    企业如何在纷繁的招聘程序中招聘到符合企业文化和职位要求的人才,这已然成为企业HR工作人员最为关注的问题。2月18日,高级人力资源与领导能力培训顾问———胡彭令先生将向大家讲述“招人”的秘笈。（完）