这些年，浙江各地的招聘团频频前往西安“掘宝”，招聘紧缺的人才；与此同时，浙江有数十万经营管理人才在陕西从事经营管理活动，两省人才资源开发呈现互惠互利局面。日前，浙江、陕西两省政府在西安共同举行“浙江——陕西人才合作项目签约仪式暨首届网上人才交流会开幕式”，进一步深化两省间的人才交流合作，打造属于两地的“人才宝库”。


    据悉，浙陕两省将用1个月时间，在浙江人才网和中国西安人才网上共同举办网上人才交流会，两省共组织参会单位3050家，推出了55560个岗位。同时，这也实现了两省人才网站以及各大校院网站的全面贯通。陕西在培养博士后人才方面有明显的优势，浙江省人事厅专门组织陕西部分高等院校、科研院所和浙江部分企事业单位的负责人，召开“浙陕两省博士后工作交流合作恳谈会”，向陕西博士后们抛去了“橄榄枝”，介绍了浙江省博士后工作的优惠政策和知名企事业单位的迫切需求。


    有关专家认为，目前两省的产业结构特色鲜明，互补性强。加强人才开发合作，对于促进两省经济结构战略性调整将起直接的推动作用，同时也有利于人才资源优化配置。


    短评：专业人才和高技能人才的相互交流，促进了两省经济，同时也为各类人才的成长和充分发挥作用提供了更广阔的舞台。（完）