市场营销、教师、机械、计算机专业最好找


    近日是杭州市人事局举办了2006年春季人才交流大会，在招聘会第一天就有近17000名求职者前往杭州和平会展中心寻找工作机会，其中市场营销、教师、机械、计算机等专业人才最为炙手可热。


    根据大会统计，招聘会第一天共有680家企事业单位推出了30个专业10300个岗位，有13222人达成了初步意向，其中研究生881人次，本科生7934人次，专科生4407人次。两成岗位面向营销人才。


    “说说看，你都有哪些优势啊？”在潮峰钢构集团的招聘展台前，负责人刘先生正在面试一位应聘销售员岗位的求职者，求职者回答“我很有信心”，刘先生又问“那你分析一下自己”，求职者又回答“我跟别人说话不太说自己的优点”。对于这样答非所问的面试，刘先生不太满意。


    刘先生说，和一般的销售人员不同，该公司的销售员从竞标、招投标到最后项目完成是需要全程跟进的，因此需要销售人员除了有较强的沟通能力，还需要有清晰的思路和工民建专业的相关知识。刘先生介绍，一名好的销售人员在他们公司一个月底薪就有1800元以上，每成功一个项目提成千分之四，基本上公司的项目都在一两千万以上，因此好的销售人员收入是很可观的。不过一个上午，刘先生还没有遇到特别满意的应聘者。


    据杭州市人才开发中心统计，在本次招聘会上，市场营销类人才需求量最大，占到了20%。高校教师门槛相当高浙江财经学院、浙江树人大学……本次招聘会上不少高校都来摆台招教师，不过66%以上的岗位都要求硕士以上学历，甚至是博士、副教授、教授，这些高校对于老师的要求相当高。沈阳大学、安徽工业大学等外地高校也到杭州来招揽人才。


    湖北大学负责招聘的傅先生说，学校希望学科结构能多样化一些，因此希望能引进全国的优秀教师人才，此前他们已经赴北京、上海等地招过人才。这次到杭州来，希望招到一二十个优秀的教师人才。不过傅先生觉得，来的较多的是应届毕业生，要招合适的人才有点难。高新企业人才需求量最大本次招聘会人才需求量最大的当数外企和高新技术企业。单单杭州市高新技术开发区就来了85家高新技术企业，招聘各类人才3700余名。高新技术开发区的展台接待求职者5500余人次，其中有1500余人和企业达成了聘用意向。