今年，浙江省的高校毕业生高达22万人，比去年增加了2万人，就业形势不容乐观。为了引导学生面向基层就业，日前，浙江省人事厅会同全省各地人事部门共同主办了“2008年浙江省大中专毕业生就业招聘大会”。据悉，这是本年度浙江规模最大的一场毕业生招聘会。


    近1万毕业生达成初步意向


　　近日，浙江省1500余家企事业单位参加了招聘，来自宁波、台州、绍兴、嘉兴等地的企业纷纷报名，共面向2008届大中专毕业生推出各类专业岗位22000多个，特别向四川等地震灾区生源毕业生提供“爱心岗位”2018个。


　　经最后统计,昨天共进场毕业生25000余人，达成初步意向的有9715人，当场录用的有268人。


　　为震区学生“一对一”找工作


　　记者在现场看到，为了帮助震区生源毕业生尽快找到工作，每个地市都专门设了一个为震区学生服务的咨询点，引导学生就业。“我们非常欢迎震区的毕业生来北仑就业。现在我们已经开展‘一对一’的服务工作，有专门的工作人员帮助这些来自震区的学生和单位对接。”北仑区人才交流中心的主任张盛杰说。


　　面对招聘企业的热情，不少震区的学生都觉得相当感动。浙江工商大学食品与生物工程专业毕业的石红来自成都的山区，她告诉记者，当她得知招聘会上有专门为震区学生提供的职位时心里暖洋洋的，“我投了几份简历，希望有机会留在杭州工作，回报这些关心我的人们。”


　　宁波企业受外地学生欢迎


　　招生现场人头攒动，而宁波183家企业组成的招聘区更是成了“香饽饽”。“宁波这几年的经济发展很快，收入也不错，我想去那里历练历练。”浙江大学金融系毕业的小陈来自台州，但对宁波却相当向往。记者发现，现场与小陈有着同样想法的毕业生不在少数，宁波几家知名企业的招聘台前更是排起了长队。


　　“如果上司因为同事的错误而迁怒于你，你怎么办？”“我会先认错！”“不，你没错，为什么要认错？我想听听你的真实想法……”这是记者在太平鸟集团的招聘展位前听到的一组对话。虽然招聘会才开始两个小时，两位招聘者的手中已积起近50名应聘者的资料。


　　毕业生应先找准自己的定位


　　在现场，有些毕业生的表现还是让招聘方皱起了眉头。“有些学生对自己的定位不是很准，比如说学工商管理的学生，个性又相当活泼，却来应聘储备人员，而此前，他从未接触过储备的工作。”浙江广博集团人力资源部副经理潘彤无奈地摇了摇头，“这样的学生在岗位上做不长。”


　　潘彤举例：“而有些毕业生，前来应聘的是办公室秘书这样的高级文员工作，却穿着露肩的衣服，忽略了着装的重要性。”她建议，应届毕业生在找工作前，应该分析自己的性格，找准自己的定位，以便提高就业成功率。（完）