从明年起，无锡市凡通过工资集体协商确定的工资水平和工资总额，经有关部门确认后，可在税前扣除。据悉，无锡这种将协商工资可在税前扣除的做法，在全国属首创。


　　无锡市人大、总工会等部门调查显示，现在随工资总额提取费用的比例高达74%-83%，也就是说，企业给工人加1元工资，同时要上缴十项费用达0.7-0.8元。工资政策中的不合理因素是企业职工增资的政策性障碍。据有关企业负责人介绍，目前计税工资标准太低，职工月收入超过960元，企业要缴纳所得税，工资发给个人后，超过1200元部分还要缴纳个人所得税，重复计征。据介绍，按照现行的税收政策，职工月收入超过960元，企业要缴纳17%的所得税，如果实行了协商工资税前扣除政策，这17%的税收将可以转化为工人工资的增收部分，按照2004年无锡在岗职工年平均工资22126元计算，可以增加职工收入3761元。（完）