人才要在合适的岗位上，才能发挥他的效力，岗位上要有合适的人，岗位才有价值。杭州市就业服务局今年要推出技能岗位对接活动，让企业岗位和人才对上号。


    2006年5月份，杭州市劳动保障局与团市委、工商联、市教育局共同合作推出了杭州市大学生就业创业服务计划。“大学生暑期实习岗位推荐会”已经推出了2000多个实习岗位。


    为引导和鼓励大学生面向基层就业创业，提高就业创业能力和机会，杭州还将推出“青春创业杭州”名企校园行活动、三下乡系列活动、杭州市大学生优秀创业者事迹报告会、大学生就业创业论坛等一系列活动，为大学生提供切实有效的服务。


    除了对在校大学生提供一系列创业就业机会外，今年杭州还将继续推行未就业大中专毕业生适应性见习训练计划。今年7月份推行的该项计划，将逐步扩大参训对象和覆盖范围，并且加强与教育部门的合作，选派优秀职业指导人员进入大学、职高、技校等开展职业指导活动，通过对学生职业生涯发展和职业选择进行有效指导，帮助学生树立正确的就业观和成才观。


    2005年，杭州市已经与龙泉等6个地市建立了劳务合作关系。这些地市将作为杭州市劳动力储备中心为杭州提供充足的劳动力。今年杭州还将继续加强与兄弟城市的跨区域劳务合作。确立长期、稳定的劳务协作关系，加强劳动力输出输入协作。根据企业需求，输入急需的技能人才，组织企业赴兄弟省市举办劳动力交流洽谈会，协调好企业与当地劳动保障部门的关系，规范企业招用人行为。


    除了抓好有形劳动力市场外，杭州无形的劳动力市场———杭州就业网也已经运转完善。就业网上用工单位可直接发布招聘信息，求职者也可直接发布个人的求职信息，网络系统将自动跟踪招聘效果。此外，我市劳动力市场四级网络也可以及时地传递就业信息。


    除此之外，每周五，杭州市专业技能人员交流中心定期推出综合技能岗位招聘会及各类专场招聘会。加强技能人员的委托招聘服务。对企业提出的有关技能劳动者和院校毕业生方面的招聘需求，要指定专人负责向企业推荐合适的人员，及时了解企业反馈信息。