近年来，苏州注重人才优先，整体开发。至去年底，苏州市人才总量突破90万人，年增长率连续8年保持15%以上，每万人拥有人才数达1440余人。苏州市具有研究生以上学历或高级职称的高层次人才突破5万人，年增长率连续5年保持在20%左右，超过一般人才增长速度，快速引领苏州产业转型升级。目前，苏州市共有12人入选国家“千人计划”，78人入选省“双创引进计划”。


    统计显示，去年，苏州实现高新技术产业产值6913亿元，占规模以上工业总产值的34%。在苏州工业园区等产业水平较高的地区，人才对经济发展的贡献率已经接近甚至超过中等发达国家平均水平。去年，苏州市战略性新兴产业实现产值2056亿元，而战略性新兴产业的领军人才有三成是近五年引进的新人才，苏州市高层次人才驱动效应正日益放大。


    同时，苏州市先后出台了近30个文件，构建面向紧缺人才、创新创业人才和科技领军人才的引才政策体系。今年又推出了“姑苏人才计划”，拟5年内投入30亿元，引进、培育并重点支持1000名科技创新创业领军人才，10000名重点产业紧缺创新人才，以及一批在教育、卫生等经济社会领域引领和支撑行业和产业发展的高层次人才。“引进来”还得“走出去”，苏州市委、苏州市政府每年组团赴欧美和日本等国家和地区招纳贤才，在海外留学生高集聚国家和地区建立了12个海外人才联络处，广揽全球精英来苏州创新创业。（完）