苏州市2011年春季人才交流大会（大学生双选会）出现了令人大跌眼镜的情况，今年虽然企业的岗位增加了两成多，但求职学生数量却减了半，部分企业招聘摊位前门可罗雀，显得相当冷清。特别是医药卫生、金融保险类的一些销售岗位，应聘者非常少。为招揽人才，个别企业还请来了模特站台，或者提供饮料、糖果、点心，免费供应聘者食用。“我们这样做，是想给他们一种家的感觉，并暗示他们，进我们公司后，会比现在更好。”提供饮料糖果点心的一家公司的销售主管王先生如此表示。


    事业单位的招聘摊位处却热闹非凡，都是几十、上百人排成的长队。一位正在金阊区街道等下属单位展位上整理简历的先生说，事业单位每年都有这么多人应聘。“现在很多学生和家长还是很在乎事业单位，毕竟是铁饭碗，待遇虽说不高，但很稳定。”


    企业要求学历本科以上的招聘需求占总需求量的51%。专业需求排名前十的是：机械类、电子电器类、计算机类、营销类、管理类、经济类、材料化工类、医药类、语言类、教育类，约占需求总量的64.5%。据主办单位事后统计，当天共有3万多毕业生与会，与去年6万名左右毕业生入场应聘相比，少了近一半。对此，苏州市人社局办公室副主任孙艳分析，这可能是因为当天还有无锡、常州等市同时在举办双选会，分流了一批毕业生。目前，苏州企业给本科毕业生开出的月薪基本都2000元以上。


    无忧酷评： 2011年，江苏省高校毕业生预计将达53万人，同比略有减少，这是距上世纪九十年代高校扩招以来，江苏省高校毕业生总数首次“负增长”。随着人才市场的复苏和回暖，以及各大企业加大校招力度，纷纷提前进高校招揽人才，人才交流双选会不再是毕业生找工作的“主战场”。