苏州市紧缺人才开发工作办公室近来正式对外发布了《苏州市2012年度紧缺专业人才需求目录》。电子信息、新能源、新材料、交通、文化创意等19个行业类别的98类专业人才成为今年苏州最紧俏人才。


　　《苏州市2012年度紧缺专业人才需求目录》呈现了四大特色：


    一是紧密围绕苏州“十二五”规划，聚焦战略性新兴产业紧缺人才引进。以“绿色、低碳”为导向，重点引进以重大技术突破、重大市场需求为基础的新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业，推动产业结构优化升级；


    二是加大传统产业改造力度，电子信息、纺织、冶金和化工等主导产业紧缺人才；


    三是彰显民生，以轻轨运营为契机突出交通运输等紧缺人才引进；


    四是重视文化软实力建设，加大了对创意设计、文化旅游、动漫、会展广告、印刷复制和工艺美术等文化产业紧缺人才的引进。


　　根据《苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则（试行）》，对于引进的重点产业和新兴产业领域紧缺人才，苏州市政府将给予博士研究生10万元的安家补贴，给予硕士研究生5万元的安家补贴。据悉，苏州市人社局将根据苏州市产业政策、人才引进政策、用人单位需求等客观条件的变化，每年对《目录》进行补充完善或修订。


　　无忧酷评：人才市场紧缺的总是产业发展关键领域以及关键技术的人才。