11月11日至12日，第八届（2006）西湖博览会杭州人才交流大会将在和平国际会展中心举行。837家企事业单位都将参会设台，面向全国公开招聘40余个专业15000余名人才。


    据了解，此次参会的单位中有不少是杭州市区的企事业单位。如杭州市下城区人事局就组织本区体育中心、企业退休人员服务中心和劳动保障监察大队等16家事业单位参会公开招聘职员、秘书、管理和医生等10余个专业的24名工作人员。此次招聘会上，工业企业人才缺口较大。杭州锅炉集团、杭州杭机数控机床有限公司、杭州一鉴机械制造有限公司和杭州东芝信息机器有限公司等单位，共需招聘经营管理、生产工艺、机械制造和高级技工等专业人才3859名。其中生产工艺专业技术人才1562名，占大会人才总需求数的10.41%。


    营销专业人才仍然吃香。据统计，本次大会共需营销专业人才2870名，占人才总需求的19.13%，高居人才需求排行榜榜首。其中需求不受学历限制的营销专业人才954名，占营销人才需求数的32.24%。一般用人单位对营销人才不重学历但重能力，只要求职者能吃苦、懂专业、有渠道，就能在交流大会上找到比较满意的岗位。


    高校高级教学人才紧缺。浙江工业大学、浙江财经学院和浙江林学院等高校共需685名中高级教师，其中具有硕博士研究生学历、学位和副教授以上教师人才588名，占教师人才需求数的85.83%。


    不少杭州周边地区的用人单位也纷纷巧借“西博会”契机来杭“抢购”人才。宁波、德清等地人事部门分别组织数十家企事业单位参会招聘紧缺专业人才。上海抉择钢铁有限公司、宁波工程学院和温州天骄笔业有限公司等也将参会设台招聘中高级人才。