2008年十大员工培训图书--《新主人翁精神》

该书以主人公小D的职业发展生涯为背景，以其对“为什么要做主人翁”和“如何做主人翁”的思考和行动为主线，揭示了“将岗位看做股份制公司，员工以人力资本入股，因此是岗位主人”的逻辑。随着故事的展开，读者将得到一次又一次心灵的激荡，并且会自然而然地感悟到“自己是岗位的主人，因此应该以主人的心态从事岗位工作”、“即便是打工的，也首先是为自己打工”的道理。