2006年无忧指数杭州才市盘点
 |
杭城的热门职位主要集中在IT、金融、房地产三个行业。IT项目经理、手机研发高端人才、会计人才、机械工程师等均是杭城热门职位。从职能上来看，销售类人才一枝独秀，区域销售经理是企业急需、并且容易获得高薪的职位。而人力资源方面的人才也非常抢手，无论是大型民企还是跨国外资集团，对于高级人事专员、人力资源总监及人事经理等岗位均十分渴求，他们要求此类人才有较长时间的相关工作背景与工作经验，并且能够为企业建立合适的人力资源架构，根据企业实际情况调整人力资源合理度，使其能发挥最大的效益。
2006年最鲜：创意人才
“创意产业”属于智力高度密集型的现代服务业，通常包括软件开发、出版、广告、电影、电视、广播、设计、视觉艺术、工艺制造、博物馆、音乐、流行行业以及表演艺术等十三项产业。浙江省经贸委先进制造业基地办公室副主任李永伟表示，企业产品创新最缺的就是创造性思维，而当创造性思维成为产品并且进行买卖时，便产生了创意产业。浙江省是是中国创意产业发展最快的区域之一，有较大的发展潜力，动漫设计师、策划创意设计师、平面美工、展览设计师等创意岗位相当热门。有关专家认为，“浙江制造”要想迈入“浙江创造”，离不开创意产业的支撑。创意产业应该避免行业的“流水线”化，加快创意产业发展的前提就是要先让国人摆脱思维方式的桎梏，加强创意意识。
2006年“钱”力行业：通讯/电信业7.3万元；房地产业7.2万元；计算机业6.5万元；快速消费品业6.4万元；金融业6.4万元
2007年预计薪资增幅最快行业：餐饮/旅游/酒店业（9.95%）；生活服务业（9.10%）；制造业业（8.53%）