新劳动法产假工资

新劳动法产假工资

劳部发〔1994〕504号）规定，女职工产假期间，企业可停发其工资，改由社会保险经办机构发给生育津贴，生育津贴的标准是本企业上年度职工月平均工资，生育津贴由生育保险基金支付。如何企业没有参加女职工生育保险，其女职工产假期间的工资由单位支付。