在单位好好干，你要买房子时，给你提供“无息贷款”！最低申请额度5万元，已经有16位员工享受这项待遇。金融危机大背景下——


    金融危机当口，当一些企业员工在为手中的饭碗担心时，杭州一家企业不但不让人才下岗，还给员工加工资、住房补贴，员工买房子企业还提供最高20万元的免息贷款。


    杭州利尔达科技有限公司主营电子产品的嵌入式技术。公司工会主席陈杰介绍说，全公司两三百名员工基本都来自全国各地。不是有句话叫“成家立业”么？帮员工在杭州安好家，员工才能更好地为公司工作。于是2004年5名股东拿出资金建立了一个基金，专门为员工买房提供贷款。


    这个贷款程序也很简单。公司财务部经理鞠磊介绍说，公司根据不同级别的工作年限来确定贷款人资格，一般是高层工作一年以上、中层工作两年以上、一般员工工作三年以上的就可以申请，申请贷款的额度为5万元、10万元、20万元不等。公司财务部根据员工的家庭年收入情况进行一次偿还能力的评估。员工可以自己制订还款计划，可以一年还一次，也可以一月还一部分。员工们都还比较讲诚信，至今没有出现过借款不还的情况。到目前为止已经有16名员工享受到了免息贷款，这个“买房基金”已经累计贷款超过200万元。


    对于那些暂时买不起房的员工，这家公司提供每人每月80至150元不等的租房补贴，还帮职工缴纳住房公积金，有效减轻职工买房、租房的负担。


    公司的董事长陈贤兴是个精明人，“员工是创造财富的关键因素，员工队伍稳定，才能创造更大的财富，股东的收益也才会更好”。


    公司的举措让员工心里暖暖的，更加卖力为公司工作。公司的技术总监梁源在公司提供的20万元免息贷款的帮助下买了房。他所带领的部门也一直在为公司创造更多的价值，技术部申请的国家发明专利、外观设计专利、实用新型专利数十个，单去年一年就诞生了20个专利。


    在今年两会期间，“保就业”成了来自企业的代表委员们热议的话题。更多的企业家把这次危机看作是机遇。他们的一个共识是，金融危机虽然给企业的生产经营带来了困难，但越是在困难的时候，越要依靠和关爱员工，替政府分忧，替社会减压。


    目前杭城已有1084家企业向社会作出“不裁员”承诺，覆盖职工约45万人。杭州市各级工会还将动员更多的企业加入到“不裁员”的队伍中来，让更多的职工受益。