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简历中你想不到的决定性细节


     问题一:“请你自我介绍一下”常规思路:


①介绍内容要与个人简历相一致;


②表述方式上尽量口语化;


③要切中要害,不谈无关、无用的内容;


④条理要清晰,层次要分明;


⑤事先最好以文字的形式写好背熟。点评:我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白,这个问题其实已经心里有数,只是作开场白而已,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节,考官在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”。


     问题二:“谈谈你的家庭情况”常规思路:


①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘公司提问的主要原因;


②简单地罗列家庭人口;


③宜强调温馨和睦的家庭氛围;


④宜强调父母对自己教育的重视;


⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;


⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;


⑦宜强调自己对家庭的责任感。


点评:这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问,主要是了解社会关系。而不是上述的回答。问题三:“你有什么业余爱好?”常规思路:


①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位提问的主要原因;


②最好不要说自己没有业余爱好;


③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;


④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;


⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。点评:这个问题一般也问的不多,在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候,主要目的是为了消除紧张感,使对方放松,这个问题本身没有什么特别意义。

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