 工作经历 |
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所在公司： |
东莞彩亚包装制品有限公司 |
时间范围： |
2008年1月 - 2011年1月 |
公司性质： |
民营企业 |
所属行业： |
生产、制造、加工 |
担任职位： |
人事助理 |
工作描述： |
因前人事助理急辞工，本人深得公司老总信任，后从跟单员岗位调任负责人事部工作，主要负责工作项如下： 1、制定人才招聘计划，加强招聘费用的管理,定期统计分析数据，及时整理并反馈报告，配合其他部门，参与整合、修订、执行公司人事规程，建立有效的人员管理体系。 2、制定员工年度培训计划,根据公司文化设计培训教材，实施员工入职培训和岗位培训工 作，及时分析与反馈，总结培训评估；推出后续培训方案。 3、社保、安全事故相关业务的处理。 4、负责员工的薪酬计算及统计工作、人事档案的整理。 5、协助部门跟进后勤保障工作、文具申购、发放与管理。 6、协助各部门解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 7、负责公司文化推广、并组织公司各种文艺活动，公司联欢晚会策划。 8、及时完成上级临时交办的各项工作任务。 |
离职原因： |
想回家乡就业 |
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所在公司： |
东莞彩亚包装制品有限公司 |
时间范围： |
2007年4月 - 2007年12月 |
公司性质： |
私营企业 |
所属行业： |
生产、制造、加工 |
担任职位： |
业务跟单员兼生管 |
工作描述： |
从事塑胶行业业务跟单兼生管，熟悉公司物料状况及业务接单/生产计划、进度追踪、安排出货/对账及跟催货款流程，对物料及成品的管控争取做到不呆料、不断料、不积料的的现象发生，了解并能准确的掌握公司生产状况根据客户交货需要合理安排生产排配表，对异常部分，如：急件未能及时交货，及时有效，准确的回复客户并告知相应的改善措施。以便客户能作好相应的生产调配，达到客户需求满意！为公司带来更多利益！ |
离职原因： |
调离岗位 |
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所在公司： |
深圳市景湾印刷有限公司 |
时间范围： |
2003年8月 - 2007年3月 |
公司性质： |
私营企业 |
所属行业： |
印刷、包装、造纸 |
担任职位： |
业务跟单员 |
工作描述： |
负责每月订单的统计并更新、订单出货安排、作业现场之稽查工作，每月总出货 量、总金额统计及处理客户所反应的相关问题；掌握业务经理的日程安排做好预约工作，完成业务经理交办的其他工作。 |
离职原因： |
职业规划 |
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