简历：内外都要美

要外表美也要内在美

　　尤经理说，好的简历应体现个人的实力，所以工作经验、成果、技能与知识，

这些内容应在简历中最显眼的位置标明，并且用简洁流畅的语言表述出来。简历的

格式应简洁、布局清晰，让人一目了然。

　　别出心裁的简历也代表着创意，代表着突破思维惯性的精神，企业并不反对。

但企业更注重实际的内容而不是外表。如果应聘公关及礼仪方面的职位，可以附上

照片。尤经理说，简历中可以反映出的内容是很有限的，企业招聘时应结合岗位要

求，重点考察工作相关的内容及学习经历。这是简历中比较实在的部分。公司在招

聘部门骨干人员时，希望他能够独当一面，并取得显著的成果。所以他们的工作经

历与工作成果是面试中最重要的方面。从岗位所需要的成果（对公司的贡献）出发

，从知识结构、工作技能、办事打交道的能力、与人打交道的能力四个方面来考察

。