第一章 总 则



第一条 为指导和规范集体协商及签订集体合同，协调处理集体合同争议，加强集体合同管理，根据



《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本规定。



第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的各类企业。



第三条 企业职工一方与企业进行集体协商、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。



第四条 集体合同应由县级以上人民政府劳动行政部门审查。



第二章 集体合同签订



第五条 集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动



安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。



第六条 集体合同应当包括以下内容：



（一）劳动报酬；



（二）工作时间；



（三）休息休假；



（四）保险福利；



（五）劳动安全与卫生；



（六）合同期限；



（七）变更、解除、终止集体合同的协商程序；



（八）双方履行集体合同的权利和义务；



（九）履行集体合同发生争议时协商处理的约定；



（十）违反集体合同的责任；