职业生涯规划年度评价的具体方法有自我评价、直线经理评估和全员评估三种。一般来说，自我评估是自主和自觉的评估，也是能够取得实效的评估；直线经理评估比较详细，能够与企业的工作有机地结合，而且容易联系企业的职业生涯管理措施；全员评估类似于人力资源绩效评价中的360度考核，评估结果比较全面和客观，见图8-7。图...

1．坚定实现目标的信念有位哲人说过：“一般人往往认定自己办不到，凡事均不抱太大希望。”大多数人做事往往只求投入一半的心力，并不积极地全力投入。想要拥有自信决不能半途而废，要全神贯注地工作。为了做到这一点，不妨试试花一天的时间全力沉浸在工作中。仅仅一天而已，好像没有什么意义，然而这是一个充满自信的人...

兴趣表现为个体对某种事物或从事某种活动的选择性和积极的态度。在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。有研究表明，兴趣对人们选择职业起着主导作用，甚至比能力更重要。在兴趣的指引下，即使是枯燥的工作，员工也会忘我地工作，并从中感受到无穷的乐趣。反之，如果从事自己不感兴趣的工作，员工就会...

国家的产业政策引导产业结构调整，随着产业结构的调整可以预测社会的人才需求。高校根据人才需求预测，可以调整专业设置。个人也可以从人才需求预测，认识自己所学的专业是“畅销”专业还是“滞销”专业。应当指出：个人就业与所学专业既有联系又有区别，“畅销”专业并不保证每个人有“销路”，“滞销”专业也不肯定每个...

一、技术或管理的单一发展道路一般来说，对于任何员工，只要其成长道路顺利，在有了职业能力和阅历积累以后，就可能存在“走技术的道路”和“走管理的道路”的选择。这不仅是员工个人的选择，也是组织对员工进行职业生涯规划的最基本的道路选择。从组织的角度看，员工的单阶梯道路，即某个员工进入某一条路以后就与另外的...

终身学习的概念是由1972年联合国教科文组织出版的《学会生存》一书首先提出来的。该书指出，“我们再也不能刻苦地一劳永逸地获取知识了，而需要终身学习如何建立一个不断演进的知识体系——学会生存。”该书还指出，“人是一个未完成的动物，并且只有通过经常地学习，才能完善自己。”人的生存“是一个无止境的完善过程和...

丁磊作为网易创始人年少得志，年纪轻轻的他凭借自己一手创办并持有58.5%的股份163.com，成为各类中国个人财富排行榜上的常客。丁磊对自己有着清晰的职业生涯规划，所以他做的每一个决定都那么决然，因为他知道，这是通往职业生涯目标正确的决定。丁磊成功的八要素：1、兴趣丁磊从小就喜欢无线电，很大程度上，他是受了父...

在你付出最大代价的时候，同样你也会学到最重要的东西。——王绍男段老师：您好！我开学大四了，即将面临就业，最近一直在考虑职业选择问题，我不想立即去找工作，打算考心理学研究生，但有些顾虑。我很想知道，从事心理咨询工作是不是需要一些特殊的心理特质，如要求个人健谈、敏锐、外表具有亲和力等等。我发觉自己的感...

前言新东方的徐小平老师说：“人生没有设计，你离挨饿只有三天。”我们由此可进一步推出，“职业没有规划，你离失业只有三年”，可见职业生涯规划的重要意义。在当今这个人才竞争日益激烈的时代，合理的职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要的利器。有了合理的职业生涯规划，在职业道路上我们就已经成功了一半。现...

职业是个人的生活方式，职业生涯是个人的人生历程一部分，个人的职业生涯规划无疑是一个重要领域。但是，从现代管理学的角度看，用人单位即组织层次也出现了职业生涯规划问题，这是管理学和人力资源开发与管理实践发展的必然结果。人，历来是组织的构成要素，是组织管理的主要对象。从管理发展的历史看，人从科学管理时代...

1．企业人力资源发展目标根据企业战略发展目标的要求，人力资源部门系统地研究人力资源需求的状况，分别确定短期、中期和长期的人力资源发展目标，以保证企业在战略发展的过程中随时能够聘用到所需的人员。在充满竞争和变化的市场环境中，只有具备灵活性和顺应时代潮流的企业才能得以生存和发展。这要求企业的各个管理层...