国际劳工组织指出，要实行自由选择的就业。在我国的改革大潮中，职业的自由选择已经成为现实。具体来说，职业的选择作为适应社会进步和人类自身发展、完善的活动，具有下述作用：（一）有利于劳动要素与物质要素的良性结合个人选择职业，可以自主地实现与物质要素的结合，符合“人”这种能动性主体生产要素的要求，这有利...

指路的是别人，走路的是自己。——佚名段老师：您好！我现在大四了，正准备找工作，但在这过程中遇到了很多困难。我学的是英语，翻译方向，打算去外企或合资企业做外贸员，想到南方的大城市求职。我有一个朋友在深圳工作，读的也是英语专业，他说深圳工作机会比较多，让我去尝试一下，我打算寒假去深圳投简历。我想年轻就...

随着公司规模的迅速壮大，一些企业开始为员工设计职业生涯规划，并提供相应的培训。在一家大型工业企业的技术研发部门，有一位技术水平较高的工程师，是公司的技术骨干。从工作上来讲，他只是热衷于技术开发工作，没有丝毫想从事管理的意识。因此公司组织的有关提高管理技能以及提高专业技术水平的培训，对这位工程师来讲也...

学微电子专业的陈青是一名大四的学生，因为口语面试不合格，结果与出国留学擦肩而过。无奈之下开始四处找工作，但应聘了很多家单位，都以失败而告终。在一名好友的推荐下，陈青预约了职业咨询。陈青求职失利的真正原因是什么？下一步命运靠什么来改观呢？职业规划师：李军凯来询者情况：陈青，男，毕业后未就业，微电子专...

现在有两种方案可以确定你或你搭档的职业锚类型，一项是职业定位问卷的得分，另一项是访谈过程中对自己的认识，见表5-2。职业定位问卷多多少少会受到你或你搭档主观意愿的影响，而访谈过程中收集的资料是基于你或你搭档过去的实际经历，所以更可靠一些。表5-2职业锚访谈 说明：这个访谈的目的是通过关键的职业事件，...

今天我要谈的内容主要是就业心理分析与心理调试，我给它起了个名字——“唯有源头活水来”。对于这个话题，我认为应该从五个方面谈起：一是了解你自己，二是求职之初的心理困惑，三是求职时怕什么，四是择业心理调适，五是成功职业生涯的建议。希望我的一些见解能给毕业生一些帮助。了解你自己为什么首先要谈了解你自己呢...

一、人职匹配测试说明美国职业指导专家霍兰德创制的霍兰德量表，是具有权威性和正确度非常高的量表。上海华东师范大学张伟远在20世纪80年代前期在我国首先使用和介绍该量表。1988年，中国人民大学孙彤教授申报国家自然科学基金“职业指导与生涯设计”课题获批准立项，该课题的研究内容之一即对霍兰德量表进行修订。该项修...

用一连串漂亮的组合腿法击倒对手，周围响起一片喝彩，这是让李强最得意的事。作为学校跆拳道协会的会长，他的兴趣与所学的生物专业相差十万八千里。面临考研自己该如何选择呢？自己是否该考研，选本专业还是自己真正喜欢的专业？本专业比较有把握，可是自己并不喜欢；选自己喜欢的专业风险则很大，竞争也很激烈。自己真正...

理智的人使自己适应这个世界；不理智的人却硬要世界适应自己。——萧伯纳段老师：您好！冒昧给您写信，希望能谅解，我是通过朋友知道您的，她告诉我您的课讲得非常好，很有启发性，让我有什么烦心事可以找您说说。来大学半年多了，对这里的气候、饮食我都能适应，唯一不能适应的是和同学的关系，我总觉得周围的每一个人都...

根据职业发展观，从个人的角度而言，职业生涯发展阶段可分为职业生涯早期阶段、职业生涯中期阶段和职业生涯后期阶段等。由于在不同的时期职员个人生命特征和职业生涯特征的不同，其所面临职业生涯发展的问题也各不相同，因此不同阶段的职业生涯管理对策也存在着明显的差别。一、职业生涯早期阶段的管理职业生涯早期阶段是...

一、社会经济的影响随着经济全球化的发展，人才全球化趋势进一步增强。2001年12月1日，中国正式成为世贸组织成员。举国欢庆，中国长达14年的WTO梦终于圆了，但进入WTO除了带来机遇之外，挑战和风险同样存在。我国加入世界贸易组织后，面临的国际性人才竞争的问题更加突出。全球范围内的经济结构调整对人才素质提出了更高...