姚明的影响力早就超出了中国大陆，现在在香港、澳门、台湾恐怕没有当地的体育电视不播火箭队的比赛，没有不喜欢看姚明的比赛的中国人，可见整个中国都在为姚明的巨大成功而自豪着。但姚明的影响力远远不止中国范围，整个亚洲，日本、韩国、南亚、东南亚的华人也都是姚明的球迷，甚至就是非华人也有很多的姚明的球迷。反观...

价值观是包含认知、情感和行为成分的信念。我们所有人都是根据我们自己的价值观去行事。工作是我们生活中最重要的活动之一。我们寻求那些能够满足我们价值观的工作。不同的职业在满足人的价值和愿望时的效果往往也是不一样的。职业价值观是人们在选择职业时对职业给人的回报的偏好，涉及自己从所选择的职业中可以获得的乐...

（1）员工在职业生涯中期阶段的特点经过了职业生涯早期阶段，完成了组织与雇员的相互接纳后，必然要进入职业生涯的中期阶段。根据年龄划分，职业生涯中期阶段的年龄跨度一般是从30—50岁。职业生涯中期的特点主要表现为以下几个方面：·员工积累了一定的经验，能够独立担当和开展工作。职业发展呈现复杂化和多元化的特征，...

职业生涯设计作为个人发展计划，带有鲜明的个性，在写作上没有统一的格式，只要能反映职业生涯设计的内容、符合个人使用即可。通常职业生涯设计书大致有两种形式：一为阐述式，一为表格式。一、阐述式职业生涯设计书 1．自我规划五步法职业生涯自我规划五步法依托的是归零思考的模式：从问自己是谁开始，然后一路问下去...

人的每一次职业抉择，都存在着机会成本问题，因为这会在很大程度上制约以后的职业选择和生涯发展的机会。因此，在确定职业生涯规划目标之前，明智的做法是先确定自己的职业发展路线。所谓职业生涯发展路线，是指当一个人选定职业后，为了实现职业目标和职业理想所选择的路径，比如是向专业技术方向发展，还是向行政管理方...

鹰有时飞得比鸡还要低，鸡却永远飞不到鹰那么高。——斯大林段老师：您好！上大学快一年了，但我生活得并不快乐，别人都在大学的舞台上尽显风采，而我却只能静静地躲在舞台黑暗的一角，一个人痛苦着，孤独着。我活得很失败，无论什么事都做不好。我不够聪明，从小到大成绩总是平平，事情也不像其他孩子做得那么好。可又有...

一、价值观的变化从价值观念层面上看，改革开放以来，人们最重要的变化表现在：开始从重理想向重现实的方向发展；从重义务向重利益的方向演变；从重集体向重个体的方向转化。但是，价值观取向有上述变化态势，并不意味着人们完全放弃了前者而极端地向后者倾斜，在传统取向与现代取向间寻求平衡，仍然是当今人们价值观念的...

职业决策问题其实是在任何职业指导理论中都无法回避的一个基本问题。所以，职业决策的概念最早在帕森斯倡导的“人-职匹配”的职业指导的基本原则中就已经有所蕴涵，在其后发展起来的特性-因素理论、人格类型理论等职业指导理论，又逐步充实了“理性推论，合理结合”的内涵。但在这些理论中都没有详细阐述和分析决策的具体...

小楠自己一直以来的发展都是被父母决定的，她渐渐失去自我做决定的习惯。从小上学就非常乖的小楠，在面临是否工作这样的人生重大决策时，依然期待被选择。但她又感觉需要为自己做出一个选择，需要为自己负责，但却无从入手。在这种矛盾中，咨询师与她一起借助心理测评工具，分析了她自身具有的优点，使她逐步建立起自我决...

前言职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。我们要想在未来职业生涯中获得成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付...

很清楚，前途并不属于那些犹豫不决的人，而是属于那些一旦决定之后，就不屈不挠不达目的誓不罢休的人。——罗曼·罗兰段老师：您好！我是工业设计专业的大二学生，想跟您谈谈我的学习情况。我不是个死读书的人，应该说是一个有着很强上进心和学习能力的人。从大一开始，就积极参加各种活动，拓宽知识面，以寻找兴趣所在。...