一、职业岗位需求——选择的对象1．职业岗位需求——职业选择的前提。上述职业能力与职业意向，是一个人进行职业选择的重要条件。岗位是人们进行职业选择的对象和前提，在社会总劳动体系中，各种职能的劳动体现为各种不同的职业岗位，它们构成人们选择的对象。职业岗位需求，即微观社会单位的职业空缺。这是决定职业选择...

韩梦是某高校生命科学学院大二的学生，由于对本专业不是特别感兴趣，将来也不打算从事相关研究工作，所以她打算修一个双学位。但是又怕自己做出错误的选择，于是，来寻求咨询师的帮助。通过职业咨询，韩梦对自身情况有了更加清晰深入的认识，做出了适合自己的选择。职业规划师：方伟来询者情况：韩梦，女，大学二年级，生...

一、测试方法说明对于个人来说，准确把握自己对工作的感受是非常重要的。这是理性地认识个人与组织的关系，科学地设计与调整职业生涯的重要手段。对于组织来说，了解和掌握员工的职业满意感状况，是有针对性地解决管理中存在的问题和正确进行激励的重要参考材料，也是对员工进行职业生涯设计的重要参考材料。本测试的具体...

一、员工的组织化一般来说，员工的组织化即员工在一个组织中完成社会化，成为合格员工的过程。人力资源管理学者对于个人初入单位的被接纳与塑造成为合格员工的过程即组织化过程，给予了高度的重视。在这一过程中，个人要实现对职业岗位的适应、组织文化的适应和职业心理的转换，组织则要把没有职业阅历或者有其他单位职业...

专业能力是我们生涯发展的基础能力，不过我们在生涯发展的过程中，除了应用专业能力进行专业活动外，还会碰到各种各样的困难和挑战，也就是说，会遭遇各种大小不一的问题，需要我们去应对和解决。培养解决问题的能力也是我们职业生涯发展所不可或缺的一个重要方面。什么是解决问题的能力呢？我们来看一看解决问题的步骤，...

认知指的是你思考和加工信息的方式。认知信息加工（CIP）理论建立的思想基础是：在问题解决和决策的过程中，你的大脑对信息进行输入、编码、储存和使用。如同你对数学问题或科学问题的解答一样。职业决策是一种问题解决活动。认知信息加工理论关注的是如何决策。你的职业生活质量是以你怎么进行职业决策和解决职业问题为...

1990年2月14日，丁仕源出生在深圳一个富裕的家庭里。少年的他，快乐、顽皮。那时顶着扫把头、穿着窄脚裤，在学校招摇过市，喝酒，闹事，无法无天。小学毕业当晚，带着一帮同学去舞厅彻夜狂欢，凌晨2点被哥哥找到后一顿揍。顿悟在一夜之间不期而至，丁仕源开始定位“未来”，深知自己对时尚、娱乐的热衷与悟性，丁仕源立志...

职业选择是个人从自己的职业能力和意向出发，在社会的不同职业岗位中选择其一的过程。广义的职业决策将其看成为一个完整的认知过程。决策者对职业的确定并不是突然做出的，而是要经过提出问题、搜集资料、确定目标、拟订方案、分析评价、最后选定等一系列活动的环节。在方案选定之后，还要检查和监督它的执行情况，以便发...

记得看过一本书，书的作者是一名职业设计师，这样的工作在中国似乎还没有。他们的工作是帮助人们找到最适合自己能力发展的、最能有幸福感的工作。看到书中很多因为做了不喜欢的工作或是对职业前景迷茫的人，我不尽也在思考如何找到一个适合自己发展的工作呢？我是一个绝对的以兴趣为导向的人，对我来说做一个自己不喜欢的...

在工作一年之后，刘欣准备考国际关系专业的研究生。她的苦恼是，在两所大学中，她不知道该选择哪所学校。咨询过程显示，刘欣对于将来希望从事的外交官职业不是非常了解。通过职业咨询，刘欣对两所考研目标学校和将来从事的专业有了深入的了解，做出了一个满意的选择。职业规划师：方伟来询者情况：刘欣，女，工作后考研，...

真挚而纯洁的爱情，一定渗有对心爱的人的劳动和职业的尊重。——邓颖超段老师：您好！开学我就大四了，毕业后的去向成了现在迫切需要决定的事情。我没有其他同学是否考研的苦恼，我很明确毕业后直接工作，考研是工作以后的事，可就是如此明确的决定仍然让我苦恼不已。我是独生子，父母长辈都很疼爱我，他们不想让我为了找...