自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源...

一、急病乱投医，无的放失 下岗之后，或是临近毕业之前，很多人才体会到联系一个好单位是多么难。于是乎，找来一本电话薄或企业通讯名录，从中随便找一些单位，不管是好是坏，只要有一个安身之所就行。殊不知，这就埋下了以后工作的不如意，流动频繁的祸根。这种“饥不择食”的做法，一是使...

1. shl测评题：欧洲最长的河流是：伏尔加河 2. 《春秋》是根据哪国史料编成的一部历史书?鲁国 3. shl测评题：使陆地上水资源不断得到补充、更新的最主要的水循环是：海陆间循环 4. 以色列国于哪一年建立?1948年 5. shl测评题：国际奥委会成立于哪一年?1894 6. 最早提出“人猿同祖论”的是：拉马克 7. shl测评题：...

在某程度上来说，其实比 还重要，原因是如果你的 被投篮的话，那么你便会连 的机会都没有。而且， 是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到 的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信！ 第一点 -内在美 清楚表明你来信的...

外企面试问题分哪些种类呢？推理计算型试题“估算一下长江里水的质量。”“估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。”考的都是人解决问题的能力，与知识无关。人品考察题请在ABCD中选择正确的答案A通过满足别人的利益，也满足了我们自己的利益B我们出于同情心，而不总是为了利己而帮助...

昨天我收到了两份复试通知,都是19号那天在广工投的.一家惠州LG,一家广州兴森电子有限公司.但是很郁闷的是两家都要求我今天早上过去复试.看来是真的鱼与熊掌不能兼得了.我想还是选择去LG笔试.毕竟这是一家大公司,进去之后即使工资一般,但是却可以学到更多东西.更何况那的工资还是可以的.于是推掉了兴森的复试. 今天早早起床,...

面对求职，不少人感到悲哀和无奈。这些年，我曾先后接待过不少为择业所困扰，前来求助心理咨询的大学生，也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生，对此颇有感触。有些学生对做简历感到为难，似乎除了编造，无计可施。其实并非如此。我看过不少来求职的学生简历，写得好的并不多。一些学生似乎并不是很清楚自己要做什么，或者...

你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？ 分析通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外，还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗，是否愿意为追求公平而奋斗。错误回答记得有一次，我觉得应该得B但却得了C，我去找辅导员，他给我看了我在每个项目上...

求职意向; ________________　　姓名: ________________ 性别: ________　　出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________　　学历： _______________ 专业: __________________　　婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________　　　　联系方式:　　　　住宅电话： 公司电话： ____...

开放型问题是网申中重要的环节，也是最花时间的地方。一次用时两个小时的网申，回答开放型问题一般会占用一半以上的时间，这也从一个侧面反映出了开放型问题的重要性。回答开放式问题的关键是展现出你的能力特点，即为什么企业需要你。比较各个公司的开放型题目，会发现问题差别不大，所以我们可以提早准备。另外，由于回答...

一、工作能力测试（100分钟）题型：选择题，每部分20题包括数量分析部分（主要是小学应用数学题+一些概率题目），图形推理部分（看图形找规律），阅读理解部分（读很多短文主要涉及一些公司管理的问题，人力资源绩效评估什么的……），逻辑推理部分（包括一些侦探推理的题目等等），管理能力测试部分（给定在工...