一．拖欠劳动报酬的仲裁时效根据该法的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。从表面上看，在职期间追索拖欠劳动报酬的，劳动者主张权利不受一年仲裁时效的限制，可以追索劳动关系建立以后、数年之前(可以是20年、30年)所拖欠的相关劳动报酬。某种程度上...

面试是求职者要进入企业的一个门槛，直接和HR面谈，或者和企业中用人部门负责人临时组成的面试组交谈，这都已经是一些明了成熟的面试模式，而近年来，些许企业还出现的一些特殊的“暗中”面试方式以考察求职者各方面的岗位胜任能力。 而不论对于何种面试，企业无非是想要在筛选人才之初做到对人才的更多...

一、工作能力测试(100分钟)题型：选择题，每部分20题包括数量分析部分(主要是小学应用数学题+一些概率题目)，图形推理部分(看图管理的问题，人力资源绩效评估什么的……)，逻辑推理部分(包括一些侦探推理的题目等等)，管理能力测试部分(给定在工作中的某个情景，问你会怎么做，等等) 脑子太笨，来不及做啊&hell...

也不知道我这么攒RP什么时候能爆发啊……一大早把人拉到人大……绝对的海笔，一共三场，下面还有两场等着。笔试时间一共是90分钟，要涂答题卡，标准的行测，不过感觉比较难。数学题有N多道，都是小学奥数应用题；图形题15道，有些看了老半天愣没看出啥规律；居然还有个第六部分，也是数学题，10道吧...

一．违反工资支付法定标准的处理劳动报酬(工资)是劳动合同必备条款之一，劳动报酬由劳动者和用人单位遵循平等自愿、协商一致的原则确定。当然，平等自愿、协商一致是在符合法律、法规和有关规章的规定上进行的，即在符合法定形式和法定标准的基础上进行的。 由此可见，工资支付的形式和标准有法定的规范，工资支付的数额由双...

提及强项着力渲染对自己的弱项一味模糊是不容易过简历关的，只有求职者的某些能力深深吸引了用人单位，才能使他们忽略那些语焉不详的信息。因此，如何突出渲染长处就是包装的另一个方面了。如果教育背景不过关，就要拼命强调工作经验或与之相关的技能。尽量将自己的经验具体化、数字化。若曾担任过项目经理，不要一笔带过，...

Name: XXX gender: male Age: 26 height: 180 cm Marital status: single address: siping Job objective Recent work position: human resources social security bureau Expect post properties: Expected monthly salary: 1500 yuan/month yuan/monthly Expect engaged in post: technical clerk/a...

尊敬的XXX领导：您好!感谢您在百忙之中抽时间来关注我的自荐信，我是华南师范大学国际经济管理与贸易的学生，即将面临毕业。华南师范大学华南师范大学始建于1933年，是一所哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科齐全的省属重点大学，是广东省属高校中唯一的国家“211工程”重点建设...

面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，比如"请你自我介绍一下".大多数应征者的反应是——我应该如何作答呢?其实要懂得应对此问题，就要先做好准备You'll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the in...

IntroductionName Sex Birthday Birth Place Degree Subject Graduated college Tel E-mail objective WEB开发员Self assessment² Knowledge Frame（1）Professional knowledge² （2）English² （3）Computer...

尊敬的领导: 您好! 我叫林源，今年18岁，性格活泼，开朗自信，是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚，怀着执着希望来参加贵单位的招聘，贵公司实力雄厚，重视人才，一直是我向往的地方。希望我的到来能给您带来惊喜，给我带来希望。 我在校期间学习了word 2000办公自动化、windows 2000、VB可视化...