心理学家是干什么的？为什么要有心理学家？成为心理学家要有什么特殊能力吗？你的这些问题也是心理学家努力要回答的问题——关于行为、动机、能力、感情、感知和心理治疗的问题。心理学可能不会对每个问题给出确定的答案，但是它赋予你一种敏锐的洞察力，帮助你更好地解读自我，解读自我的感受和行为。《身边的心...

心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。 在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己，我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些什么？怎样才能让自己得到最多好处？殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都是毫无裨益，贻害深远。 没...

作者简介:现任中国领先的大学生求职服务机构“过来人”首席执行官。于清华大学经济管理学院取得管理学学士与人力资源硕士学位。毕业后赴香港某著名欧洲银行的投行部工作，工作期间参与企业资本市场融资和跨国并购交易总额逾20亿美金。后辞职创业，曾为数十家世界500强及知名企业提供与招聘相关的咨询服务，并为超...

英资咨询公司MMI高级猎头顾问沈鱼接到从业以来最大的项目：为亚洲金融投资界翘楚——日本江川集团寻访大中华区首席代表，单项佣金二十万美金。她剑走偏锋，提出了与众多竞争对手不同的项目思路，得到江川集团董事长江川良的亲自接见，并顺利地拿下了这个项目的独家顾问权。然而项目的运作艰难之至，她百费周折仍然...

本书记录了十位在中国十分活跃的顶级风险投资家。看风险投资家的成功案例，剖析掌控资本者的行为方式；看风险投资家的成功案例，分析中国本土企业在融资道路上的成功经验。这些风险投资家涉足的行业千差万别，既有食品、农业等传统企业，也有互联网、微电子等新兴企业，但是在“找钱”的道路上，他们都是成功者。...

该书以主人公小D的职业发展生涯为背景，以其对“为什么要做主人翁”和“如何做主人翁”的思考和行动为主线，揭示了“将岗位看做股份制公司，员工以人力资本入股，因此是岗位主人”的逻辑。随着故事的展开，读者将得到一次又一次心灵的激荡，并且会自然而然地感悟到“自己是岗位的主人，...

本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10个经典培训，内容包括职业生涯规划、压力管理、时间管理、变革中的自我管理、人际关系的建立与维护、商务讲演、会议主持与参与技巧、服务意识与技能、问题分析与解决和高效团队协作。它们是在全球500强企业里备受推崇的“个人效能”课程的核心内容，是历经实践检验且行之...

本书根据皇明太阳能集团董事长黄鸣的博客整理而成，在职业观、成功观、发展观等多个方面，针对职场人士，尤其是新毕业的学生和创业者，结合作者在工作生活中遇到的真实案例，通过细致入理、深入浅出的说理与评论，给人以启迪。文中不仅再现了黄鸣身为企业家的真实奋斗经历，而且展现了他为人处事自成一派的管理思维。黄鸣的...