招聘考试,应聘者与招聘方永恒的博弈:招聘方挖空心思设计了千奇百怪的题目等着应聘者;而应聘者绞尽脑汁思考出妙趣横生的回答回应招聘方。究竟招聘试题有何规律可循,又当如何破解呢? 一般来说,招聘过程有面试与笔试,笔试中有各种不同的题型(如选择、判断、问答等),面试题目则会较多地关注个人状况。在这里我们剔除...
对于今早参加的长达两个半小时的笔试大战么~~其实个人的那部分也毫无推广价值,和大 家走的流程不一样。。。只是觉得有几道题目比较JP,做了满满当当三张A3,处于暴走状 态了都~~非积攒RP,纯粹无聊,纯当暗黑小发廊出产按摩乳,按摩按摩自己和大家紧绷的神经~~两个小时的时间,需要处理600字的中翻英、600字的英翻中,一道正...
笔试试题一、简答题1、请叙述一下目前汽车行业的形式?2、汽车维修市场的新变化是什么?3、你认为汽车维修行业的就业前景如何?4、目前传统维修方式的改变是什么?5、当前“汽车维修工”需要具备什么条件才能适应工作?二、选择题1.热力循环的评价指标包括热效率与(A)。 (A)循环平均指示压力(B)指示功率(c)有效扭矩2.等容加热...
项目部经理试题一、单项选择题(每题1分,共40分)1. 常用的光功率单位为( D )。A、mW B、db C、dbu D、dbm2. 适用于高速率、密集波分复用传输的光纤是( D )。A、G、651 B、G、652 C、G、653 D、G、6553. SDH的光线路码型为 ( C )。A、HDB3 B、CMI C、加扰的NRZ码 D、NRZ码4. 光纤通信系统中,使几个光波长信号同时在同一根光...
学习方法我的方法很简单,就是:看书、思考、写笔记、做实验、再思考、再写笔记 。看完理论的东西,自己静下心来想想,多问自己几个为什么,然后把所学和所想的知识点做个笔记;在想不通或有疑问的时候,就做做实验,想想怎么会这样,同样的,把实验的结果记下来。思考和做实验是为了深入的了解这个知识点。而做笔记的过程,...
二面之后自我感觉还多好的,觉得肯定没有问题,心想这下可以留成都了,高兴。呵呵。 结果星期一出结果又被鄙视了。寝室MM帮着我分析原因:应该是那些问题回答得太一般了, 虽然流利没有口误。比如hr问我投这个职位有什么优势,我给他说我搞产品,我专业成绩还可 以,还有我喜欢。想起来是回答得有点瞥。没得创意得。于是被拒...
1.什么是中断?中断发生时CPU做什么工作? 2.CPU在上电后,进入操作系统的main()之前必须做什么工作? 3.简述ISO OSI的物理层Layer1,链路层Layer2,网络层Layer3的任务。 4.有线电话和无线电话有何区别?无线电话特别需要注意的是什么? 5.软件开发五个主要step是什么? 6.你在开发软件的时候,这5个step分别占用的时...
盛大笔试 发挥得不好 +上几位思想不纯洁的家伙考试作弊,我感觉这次又要挂了 。2006.6.17第一轮复试是主管,问题很多。都是网络方面的问题问我精通OSI哪层,交换机的原理,等等。还算顺利。第二轮复试是人事 纯粹是调查户口 +捣浆湖 顺利~~2006.6.21第三轮复试是经理,什么都问:BT原理啊,PPPOE全称啊,RIP2和RIP1区别...
刚毕业时,曾参加过一家公司的招聘笔试,后来虽没有进入该公司,但那次笔试却给我留下了深刻的印象,在此讲一下,希望能给师兄妹们一点点借鉴。招聘的是储备主管,也许是有点名头吧,应聘者一时竟有两百多人,而我就是其中的一员。经过了第一轮面试,应聘者已经被淘汰了一半。余下的被通知隔天下午笔试,自...
对有志于杀进外企的应届经管类毕业生而言,SHL公司的试题基本上是一道必须跨越的门槛。至今为止采用他们的试题用于入门筛选笔试并且大张旗鼓招聘毕业生的公司有:KPMG,HSBC,渣打,恒生其中KPMG的数字测试已经给翻译成了中文,在难度上降低了一级。(一)基本情况说明此类考试分为两部分,数字能力测试和文字能力测试,就是阅...
PS:只是部分,并不完整。当时边考边抄,很多不知道答案,知道的请帮忙写下答案~~~一、简答题1. 常见的逻辑电平有哪些?TTL与CMOS能互连吗?2. 使用Synopsys Design Compler的综合基本流程是怎样的?3. OFDM的原理和定义4. 使用汇编编写程序y=a1*x1+a2*x2+a3*x35. 设计数字逻辑电路二、选择题(选项没抄下来,只记了个大概)1. F...
XXX为同学们推荐下工商银行的面试经验 第一部分 类似于国家公务员考试,有行政职业能力测试、有写作、有公文改错。 1.公文写作:包括公文知识判断、根据要求写公文。 2.金融专业:考的是货币银行的有关专业知识,比较偏重于常识与实务。比如货币的三个层次(中国M0,M1,M2的划分),汇票的具体操作等等。 3.国际金融:这一部...