宝洁(P&G)招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答,都能反应您某一方面的能力。核心部分的题目如下: Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities. 1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through c...
1. 一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票,所筹资金由于客观情况发生变化,未能用于招股说明书所规定的项目,而是经董事会决定用于另外的项目。由于该项目所需资金较多,公司董事会决定再次募股,并就新股种类、数额、发行价格、发行起止日期等事项作出决议,初步计划在次年的上半年完成发行。董事会将有关材料报送主管...
笔试题ABrain老总家在城郊,他在城里的公司总部上班,两者中间有一个火车站。每天他总是坐Bus到车站,而他的司机就在车站接他。有一天,他的司机迟了半个小时才从家里出来,Brain按时下班并且坐车到车站,当然,他看不到他的司机。为了避免他夫人骂他迟回家,Brain必须尽快回家,所以决定边走边等。在路上他拦截了他司机的车...
1. 纳税义务人是指负担纳税义务的单位或 A. 公民 B. 个人 C. 国民 D. 法人 【 】 2. 指导性计划 A. 只对全民所有制企业有指导作用 B. 只对全民所有制企业和集体所有制企业有指导作用 C. 对各种不同经济成份的经济活动均有指导作用 D. 对重大建设项目有指导作用 【 】 3. 资产评估机构的性质是 A. 国家机关 B. 人民...
同学告诉我法液空上海已经发笔试邀请了,匆匆打开电脑,发现自己也收到邀请信了。但笔试时间是一点半,还要照片。麻烦又来了:照片在寝室,十二点半要拍毕业登记照,时间很紧。也顾不得吃饭了,马上回寝室拿照片,一路走回去再走回来,然后直接到照相的地方拍照。还好去的早,没排多久就拍照了,正好穿着正装,拍的效果应该...
学会自我调适心理考前应做到心态平和。要平衡心理,就应学会调适心理的办法。学点心理学知识,掌握一些心理调适的方法,是大有益处的。下面介绍两种最简单的心理调适法:学会自我深度松弛。如经常在考前进行这样的练习:在全身深度放松的情况下,想象考场的紧张情境。首先出现最弱的情境,重复进行,慢慢便会在想象出的任何...
一、笔试的时间地点:2012年12月6日(周四)下午14:00--16:00,新中电大厦(国海广场A座)23层的2308会议室,要求带身份证和考试必需品。地点极其不好找,我出了公主坟地铁站找了有10分钟,问了路人甲乙丙丁午己庚辛壬癸,都不晓得。由于之前没有搜到关于中电进出口的笔试,没任何准备,当日天气又肃杀,便不再纠结,打道回府。...
一提到申请澳洲大学商科专业,可能大家最先想到的是该生是否毕业于211院校,或者其平均分是否到了80%。与之不同的是如果申请澳洲大学的MBA专业,学校关注的侧重点会有非常大的不同,大家在准备申请材料时一定要加以注意。一份好的MBA申请材料可以不夸张的说是决定了成功录取的一多半。下面根据我的经验,简单的与大家分析一...
1、某手机厂家由于设计失误,有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间), 解决方案就是**更换电池或给50 元购买该厂家新手机的折换券。请给所有已购买的用户写信告 诉解决放方案。 2、一高层领导在参观某博物馆时,向博物馆馆员小王要了一块明代的城砖作为纪念,按国家规 定,任何人不得将博物馆收藏品变...
今天农发行的笔试总之感触极差,惨死了,我考得是会计 现在给大家说一下情况给2011年考试的参考,如果少的话请补充 基础知识:英语部分 10道单选10道短文选词填空,10道句子改错(不需要改正),单词与银行无关,词汇量。呜呜……我的英语烂到极点了,看了那些单词都傻眼了,好久没拿...
名牌有名牌的理由,就连招聘也与众不同。微软公司的招聘一向都是人们议论的话题,说它百般刁难的有之,说它独出机杼的有之。在这里笔者试着把微软在招聘过程中所用过的几则试题拿出来让大家发表意见,看看这些考题究竟想考察应聘者什么样的素质。 一般来说,微软的面试问题分为4类:谜语类试题、数学型试题、智力性试题、应...
Part I: 1. SHL Verbal, 32题18min,比较难,文章比较难懂,题干也长... 2. SHL Numerical,20题20min,难度一般,不是很绕,但是因为是一图一题,而不是一图 多题,前面出现的图可能过会又随机在后面出现,看起来比较费时。 Part II: 两个topic选一个,1 hr, 500 words above 1. financial crisis 2. VIP cards 笔试一个场次人...