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共 11343 条数据

《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《企业劳动争议处理条例》第三十条规定:“当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民...

一、工伤后劳动合同到期怎么办?劳动合同法规定,丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。按照工伤保险条例的规定:1、劳动者完全丧失劳动能力的(1-4级伤残),劳动关系不得解除、不得终止,劳动者保留劳动关系,退出生产岗位直至退休;2、劳动者大部分丧失劳动能力的(5-6级伤...

根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2) 经本单位负责人安排或者同意,从事与本...

一、生育保险的报销流程第一、生育保险待遇申领申请人提供资料:(1)(即准生证)(2)新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿(3)诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)(4)本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)(5)属异地或境外难产提供住院费用明细(6)属异地或境外剖腹产提供:...

一、什么情况可以认定为工伤(一)、工伤的概念工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occupational injuries),是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作...

一、无固定期限劳动合同如何认定?1、固定工制度向劳动合同制度过渡中的无固定期限劳动合同。用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当与其订立无固定期限的劳动合同:(1)在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的;(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内...

1、“双簧”式诈骗 中介公司在取得应聘者的信任后,以推荐工作为名收取报名费、服务费,然后由骗子公司或皮包公司假装招聘工人,收取体检费、服装费、押金等费用,最后编织种种理由拒绝安排上岗或中途辞退。 2、“捉迷藏”式诈骗 一些劳务中介将招聘摊位摆在醒目地点,再挂出条件诱人的招聘启示吸引...

5日,广陵工商部门接到群众举报,在运河南路11号运输公司宿舍捣毁了一个传销窝点,令工商执法人员感到惊讶的是,在这个传销组织里还找到了10多份参与传销人员的简历。当天上午10点,记者随工商人员来到了这个传销窝点。在检查中,执法人员发现,和其他传销团伙不同,在房间里竟然找到所有传销人员手写的个人简历。记者看到,...

只要交1万多元钱,在一个叫莱科萨斯的美国公司的网站上拥有一个身份号码,就能成为他们的“运营代表”,从此,钱就会源源不断流进你的腰包,而且挣的还是美元。世界上会有这等好事?长沙市工商局公平交易分局日前在长沙南方大酒店查获瞿某涉嫌从事莱科萨斯网络传销,通过调查,工商管理机构认为,莱科萨斯公司只...

一、领取住房公积金的条件职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 (七)与...

不签劳动合同的后果虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面临着以下法律后果:(1)双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合...

一、享受伤残津贴的条件有哪些?工伤职工被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,按月领取伤残津贴。二、伤残津贴的待遇标准是什么?伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的,以本...

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