一、什么情况用人单位可以随时解除劳动合同?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的;(五)法律、法规规定的其他情形。二、什么情况不能...
一、什么是劳动争议仲裁?劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。二、申请劳动争议仲裁的注意事项申请劳动争议仲裁注意事项大概有以下几点:1、劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、...
一、劳动保护的目的劳动保护的目的有以下三点:1、不断改善劳动条件,使不安全的、有害健康的作业安全化、无害化,使繁重的体力劳动机械化、自动化,实现安全生产和文明生产。2、规定法定工时和休假制度,限制加班加点,保证劳动者有适当的休息时间和休假日数。3、根据妇女劳动者生理特点,实行特殊保护。二、劳动保护包括什...
灵活就业者如何办理社保?孙先生是武汉人,大学毕业后在北京自己开网店卖服装。他没有社保,但很有“忧患意识”的他还是为自己买了两份寿险。由于户口和档案都在武汉,他准备过一段时间回去询问当地的劳动保障部门,看如何办理社保。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于...
违约金和损失赔偿是否能够同时约定 按照合同法的规定,当事人可以约定根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减...
调查显示2010届毕业生签约率好于上届“美女在某个行业过于集中,说明就业形势并不乐观。”11月4日,北京华盛智业管理咨询有限公司创始人李光斗说。不久前,南方航空(600029)公司委派他为亚运空姐北京赛区做评委。北京地区亚运空姐只有40个名额,报名人数却超过6000人,“其中很多是大学本科毕业...
初入职场怎样锻造 磨练深山里的玉石 来源: 中国职场 告别激扬文字的时代,年轻的"天之骄子"们,当你踌躇满志地踏上实现理想和抱负之路,踏上择业、就业之旅时,当校园里对未来的憧憬开始变成真正的人生实践时,面对繁杂多变、眼花缭乱的社会,面对着乱云纷飞、强手如林的职场,面对悄然而至的打拼生活,面对着残酷严峻的...
网上招聘陷阱多 求职者需三思后行■本报记者 杜峰时下,临近毕业的大学生们又开始进入了找工作的关键时节。随着互联网的普及,网上查询招聘信息、注册、投简历,乃至网络面试,已经成为一种普遍的求职方式。有就业专项调查显示:八成以上85后、90后通过网络找工作。但是,尽管网上求职具有方便快捷、省时省力的优点,它的缺...
一、同工同酬是什么意思劳动法第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。这里的“同工同酬”,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。由此可以看出,同工同酬必须具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出...
如何进行工伤事故调查?工伤事故调查的工作程序主要有:1、迅速赶赴事故现场,检查现场保护情况(凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏;为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志;仔细对现场作好标记或拍照、录像并保持记录的准确性),进行全面、细致的调查,发现或提取能确定事故原因的痕迹和物证以...
一、一级伤残赔偿标准是什么?待遇标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到...
(一)请问毁约程序怎么样?是不是一定要拿回推荐表、协议书,再去办理新的报到 证? 答:违约分两个时间段:1、派遣前(即开具报到证前);2、派遣后(即开具报到证后) 第一时间段违约的程序: 1、原单位出具退函; 2、本人申请理由并经院系辅导员签字; 3、新单位的签约协议...