一、经营者年薪制的实施原则是什么1． 经营者的年薪水平应当与企业的规模和经营成果挂钩，与本企业职工收入挂钩；2． 经营者年薪考核计发办法、支付方式应当与企业职工的收入分配方式相分离；3． 经营者效益年薪、奖励 应当先考核后兑现。4． 经营者年薪水平的确定，既要有利于调动经营者的积极性、又要与本地区的经济发展水...

今年三月份的时候签了一家公司，我还在学校，没去上班，公司先前说的七月去报到，但最近公司打电话说我不太适合这份工作，要解约，但就业协议书上没有备注违约金等事宜，不知道公司该不该支付违约金，支付的话金额是多少？谢谢给与解答！

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。　　第七十五条...

又快到毕业的时间了，目前仍有很多大中专毕业生未找到合适的工作，我市也正处于毕业生求职的高峰期。近日，记者采访了市职介中心的有关专家和广西广为律师事务所的廖律师，针对广大求职者在求职中普遍遇到的几大陷阱，提出一些警示和建议。试用陷阱：延长、解约等不能随便试用期原本是在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者...

　 解除协议合同 　 甲方：乙方：xx县 农村信用合作社为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于 年 月 日签订的《xx县农村信用合作社聘用代办站合同》。二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关...

一、什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一...

一、集体合同签订的程序一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序（1）制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人...

一、职工个人缴纳工伤保险吗工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，是指工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方责任制度不同，它体现了工伤保险遵循的雇主责任原则。目前，世界各国的工伤保险均认可这一原则，其理念源于工伤是由工作原因带...

辽宁省失业保险条例 本篇法规已被《辽宁省人民代表大会常务委员会关于修改＜辽宁省失业保险条例＞的决定》（发布日期：2001年7月27日　实施日期：2001年7月27日）修改辽宁省人民代表大会常务委员会公告（第三十二号）《辽宁省失业保险条例》已由辽宁省第九届人民代表大会常务委员会第十六次会议于２０００年６月８日...

用人单位可以扣发劳动者工资，用人单位扣发工资合法吗？我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应得工资。用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动；二是看...

问：我市一水泵厂由于经济效益一般而在1996年9月7日将之交由杨某经营，并与之签定了一份转让合同。合同中约定，水泵厂交由杨某独立经营，杨某于当年分四期交付甲方投资款共计34万元，即第一期7万元，第二期8万元，第三期9万元，第四期10万元。在杨某交付34万元后，该水泵厂的产权即归杨某所有，如果杨某到期（包括各分期）不...