一、工亡亲属抚恤金标准（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属范围（1）职工的配偶、子女、父母、...

一、劳动争议案件的诉讼主体案件的诉讼主体，是劳动争议案件审理过程中，有诉讼主体资格的原告、被告及第三人。劳动争议案件的原告，是指不服劳动争议的裁决，向人民法院提起诉讼，并可能引起诉讼程序发生的劳动者或用人单位。劳动争议案件的被告，是指对劳动争议仲裁委员会的裁决未向法院提起诉讼，因劳动争议另一方起诉，...

一、三级工伤鉴定标准是什么？1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者；2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；3、重度癫痫；4、偏瘫肌力3级；5、截瘫肌力3级；6、双足全肌瘫肌力≤2级7、中度运动障碍（非肢体瘫）；8、完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者；9、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四...

【法规名称】 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定【颁布部门】 中华人民共和国国务院【发文字号】 中华人民共和国国务院令[第619号]【颁布时间】 2012-04-28【实施时间】 2012-04-28【效力属性】 有效【正文】中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，...

今年的暑假就要结束了。记者在对河南大学等高校暑假打工的大学生进行专题采访时了解到，大学生由于涉世未深，屡屡遭遇打工陷阱。一些企业深谙学生求职心切、缺乏社会经验的特点，精心设局，算计大学生，使这些大学生被骗力、骗财、骗色。 　　河南大学大一学生胡萍静对记者说，今年暑假，她与几个同学一起在开封一家餐厅当服...

一、不加班就扣工资的做法对吗用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加班。同时有以下情况的不得安排员工加班：1、妊娠期的女员工，不应延长其劳动时间。2、...

案例：　　高校大学生小廖，为了减轻家庭的经济负担，决定在暑假期间，到一家外资的快餐店打工，赚取部分学习生活费用。按照约定小廖在快餐店每天工作6小时，每小时劳动报酬是4元，小廖必须遵守公司的规章制度，接受管理。但实际上他每天工作9小时，到月末，快餐店管理人员认为大学生打工不能按劳动者对待，他们的工资按照小...

一、休假了工资还发吗？我国劳动法规定，国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休假。具体规定由国务院规定。劳动法还规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院对职工停工休假，探亲假、事假的工资报酬如何支付作了规定。（一）停工休假发津贴1957年，国务院《关于企业工人，职员停工津贴的暂行...

一、如何打赢工伤赔偿纠纷官司在工伤法律问题中，常见的问题是：工伤的赔偿数额，工伤伤残等级的级别确定，申请工伤的时间有无限制，申请工伤需要提交哪些材料，申请工伤的程序性规定，没有签订劳动合同发生工伤怎么办，没有证人怎么办等等一系列工伤赔偿纠纷法律问题。劳动者在工伤事故发生后，虽然通过发达的网络系统可以...

从市家政联盟传来消息说，天津工商技术职业学院外语系两名2006届毕业生今天与本市塘沽区三和祥家政公司签订劳动合同，另外一名天津大学法学系2005届毕业生也将在近期与该公司签订合同。这三名高校生是家政企业从本市滨海人才市场招到的。这次，家政联盟所属企业塘沽区三和祥家政公司招聘到的3名学生，均是全日制本专科毕业生...

一、劳动争议仲裁申请书是什么发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理，只有对仲裁不服时才可交法院审理。二、劳动争议仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部...