一、什么是劳动关系劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家 劳动法律法规 规范...

一、综合工时制的适用范围以下行业的职工可以实行综合工时制：（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工；（3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。二、综合工时制的计算方法职工全年月平均工...

一、当事人向何处申请劳动仲裁当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级...

劳动法关于加班的规定关于加班的规定有哪些?《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...

　　近日，一名从安徽来宁求职受骗的打工者，被南京市内某家职介所骗去各种信息费用200余元，愤怒的他为了揭穿黑中介的老底，原原本本诉说了黑中介的种种骗人手段。据打工者沈先生说，8月13日，他和南京正龙服务公司职业介绍所达成协议，沈先生交上中介费110元给中介后，中介公司当场为他找到一份门卫的工作。谁料沈某第...

申诉人：皇甫某，男，17岁，农民。 第一被诉人：钟某，男，28岁，某电器厂电须刀车间承包人。 第二被诉人：某电器厂。 法人代表：李某，某电器厂厂长。 第三人：周某，女，41岁，某电器厂电须刀车间工作。 案情： 申诉人于1997年5月31日下午...

一、一级伤残划分依据是什么？a、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b、 意识消失；c、 各种活动均受到限制而卧床；d、 社会交往完全丧失。二、二级伤残划分依据是怎样的？a、 日常生活需要随时有人帮助；b、 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；c、 不能工作；d、 社会交往极度困难...

一、劳动合同解除时要注意什么（1）解除劳动合同应有充分的法律及合同依据，《合同法》及《劳动合同法》中均有专门条款规定了解除合同的情形，这是法定解除合同情形。当然，企业也可与员工在聘用合同中约定解除合同的情形，但应注意不能与上述法律的相关规定相抵触。（2）解除合同应有正式书面的《解除合同通知书》，上面应...

一、劳动合同变更的情形有哪些？1、根据本条的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同...

国家对于女性劳动者在“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的合法权益给予了特殊保护，特别是在劳动合同方面限制了用人单位单方面解除的权利。《中华人民共和国劳动法》第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据法 第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(三)……女职工在孕期、...

一、劳动合同无效的原因造成劳动合同无效的原因是多方面的，归纳起来主要有以下几个方面。(一)劳动合同主体不合格用人单位或者劳动者不具有权利能力和行为能力造成劳动合同的主体不合格，其情形主要有以下几个方面。1．无劳动行为能力或者无民事行为能力的人同用人单位订立的劳动合同如果用人单位同无劳动行为能力的人或者不...